Holen Sie sich Ihren Connector
Erschließen Sie die nahtlose Integration von HR-Systemen mit unseren Custom HR Connectors und Lösungen, die auf die Überbrückung von Lücken in Ihrer Hybrid-Cloud-Umgebung zugeschnitten sind. Mit umfangreichem Fachwissen über SAP, SuccessFactors, Workday und mehr stellt INTEGRTR sicher, dass Ihre HR-Prozesse reibungslos ablaufen und bietet verbesserte Datengenauigkeit und Skalierbarkeit. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie unsere Konnektoren Ihr Unternehmen für die Zukunft fit machen.
Kundenspezifische HR-Konnektoren
Maßgeschneidert für Ihr Business
Gebaut für Komplexität. Entwickelt für Einfachheit.
Ganz gleich, ob Sie Altsysteme mit Cloud-nativen Plattformen verbinden oder SAP SuccessFactors mit Tools von Drittanbietern verknüpfen möchten, unsere Kundenspezifische HR-Konnektoren vereinfachen selbst die komplexesten Integrationen. Wir machen Schluss mit manuellen Workarounds und Datensilos und stärken Ihre hybride HR-Umgebung durch Automatisierung, Datenfluss in Echtzeit und zukunftssichere Flexibilität. Von der Synchronisierung von Mitarbeiterstammdaten bis hin zu Handshakes mit Gehaltsabrechnungssystemen - wir sorgen dafür, dass Ihre HR-Systeme fließend miteinander kommunizieren.
Wegweisende HR-Technologie
From SAP ERP HCM to SAP SuccessFactors HCM
Umfassend
Erleben Sie
Kompetenz in führenden HR-Tech-Plattformen
HR-Prozess-Verständnis
Wir entwickeln nicht nur saubere technische Lösungen. Gepaart mit unserem umfassenden Verständnis für Personalprozesse berücksichtigen wir alle prozessualen Anforderungen gleichermaßen, um den Erfolg Ihres Projektes zu sichern.
Erhöhte Datengenauigkeit
Skalierbarkeit und Flexibilität
Fallstudien
Streamlining HR across SAP SuccessFactors and HCM for 14+ countries.
Introduction of SAP SuccessFactors Employee Central
Integration von SAP SuccessFactors und DATEV
HXM-Integrationsdienste
Core Hybrid in einem globalen Umfeld
Weidmüller Core Hybrid Integration
Aktualisieren Sie Ihre Unternehmensintegration noch heute!
Sind Sie bereit, Ihre HR-Systeme mit individuellen HR-Konnektoren zu optimieren?
Wenden Sie sich noch heute an INTEGRTR für eine individuelle Beratung und entdecken Sie, wie unsere fachkundigen Integrationslösungen für SAP, Workday und andere die Datengenauigkeit und Skalierbarkeit für Ihre hybride Cloud-Umgebung verbessern.
Haftungsausschluss: SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.
When standard out-of-the-box integrations are unavailable, relying on manual data exports creates severe security risks and operational delays. The most secure solution is building a Custom HR Connector. INTEGRTR develops tailored middleware solutions that automate real-time data flows between SuccessFactors and any legacy, proprietary, or third-party application.
Yes. Bridging the gap between legacy systems (like bespoke on-premise databases) and cloud-native platforms requires highly specialized architecture. We design custom connectors that translate complex, outdated data structures into modern cloud formats, eliminating data silos and ensuring a seamless hybrid HR environment.
Building a custom HR connector is not just a technical coding exercise; it requires a deep understanding of personnel processes. A general software developer might successfully connect two APIs, but an HR-specific integration expert ensures that complex organizational structures, payroll triggers, and compliance rules are accurately mapped across systems.
Manual workarounds and spreadsheet uploads are highly prone to human error and data privacy breaches. By automating the technical handshake between systems like SAP SuccessFactors, Workday, and local payroll providers, our custom connectors ensure strict data synchronization, accuracy, and adherence to global compliance standards.
Absolutely. We build our Custom HR Connectors utilizing robust enterprise frameworks like the SAP Business Technology Platform (BTP). This ensures that as your enterprise expands, acquires new companies, or handles higher data volumes, your integration architecture remains highly flexible, scalable, and future-proof.
A custom connector must evolve alongside your broader HR landscape. INTEGRTR not only architects and builds the connector but also provides ongoing lifecycle management. We ensure your custom integrations remain fully functional, secure, and compatible whenever SAP, Workday, or your third-party vendors release system updates.
