INTEGRTR HR Operations Suite für SAP SuccessFactors neu gedacht.

Seamless mass changes, synchronized data, and up-to-date documentation, all in your SAP SuccessFactors environment. Die INTEGRTR HR Operations Suite vereint zweckbestimmte Tools, die die Arbeit vereinfachen, synchronisieren und sichern SAP SuccessFactors Datenverwaltung. Whether it's executing complex mass changes, ensuring data consistency, or documenting configurations for compliance, you get a unified, intelligent solution designed for the real-world challenges of HR IT teams.

Die Herausforderung

Warum ist es schwieriger, als es sein sollte?

Selbst die bestgeführten HR-Systeme stehen vor drei Herausforderungen:

Massenänderungen sind mühsam

Von Organisationsumstrukturierungen bis hin zu Gehaltsaktualisierungen - Massenänderungen in SAP SuccessFactors sind zeitaufwändig und fehleranfällig.

Daten geraten aus dem Takt

Without validation and alignment, inconsistencies creep in especially when you're handling SAP SuccessFactors Datenverwaltung über Module oder Umgebungen hinweg.

Dokumentation ist ein ständiges Aufholmanöver

System configurations evolve, but documentation rarely keeps pace leading to audit gaps and onboarding delays.

Die Suite

Eine intelligentere Art zu laufen SAP SuccessFactors neu gedacht.

The INTEGRTR HR Operations Suite is your all-in-one answer to operational complexity in SAP SuccessFactors data management. It unifies the critical components of SAP SuccessFactors Datenverwaltung:

Mass Change Execution with MDGen

so bulk updates like org moves or rehires don't mean spreadsheet madness.

Data Validation & Flow Management with DataFlow

keeping your data consistent across modules, stages, and tenants.

System Documentation & Visibility with System Documentation

so your SAP SuccessFactors setup is always transparent, compliant, and up to date.

Designed to work better together, these tools eliminate silos and streamline the way you manage your SAP SuccessFactors landscape giving your HRIT team clarity, control, and confidence.

Vorteile

Vorteile, die darüber hinausgehen Automatisierung

  • Zeit und Ressourcen sparen: Keine manuelle Datenerfassung und kein doppelter Aufwand in verschiedenen Umgebungen mehr.
  • Bleiben Sie Audit-Bereit: Documentation, validation, and versioning built in, from data to system config.
  • Reduzieren Sie die Risiko: Erkennen Sie Ungereimtheiten, bevor sie zu Problemen werden. Validieren Sie jede Änderung, jedes Mal.
  • Team verstärken Vertrauen: Give your HRIT team the tools to move fast without second guessing.
  • Entwickelt für SAP SuccessFactors: Keine Hacks. Keine halbherzigen Maßnahmen. Nur tief integrierte Lösungen, die auf Ihre Landschaft zugeschnitten sind.

Kundenstimmen

Transformative Ergebnisse aus dem Geschäft unserer Kunden

Schließen Sie sich den INTEGRTR-Kunden an, die ihre Belegschaft mit INTEGRTR stärken

With the implementation of SAP SuccessFactors Employee Central (including payroll data) as our global HR system, we laid the foundation for a unified cloud-based master data system with interfaces to our two payroll systems, SAP S/4HCM and Paychex. Thanks to INTEGRTR Assist & Monitor, we ensure seamless data replication in our hybrid landscape, automate processes, and close existing process gaps. As a result, we minimize errors and reduce the workload for our HR department.

Sven ProschingerHead of Global IT @ MÜNZING CHEMIE

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Hinweis: SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.

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Mit zunehmender Effizienz bei Digitalisierung und Datenfluss erwarten Sie einen höheren Unternehmenswert und eine bessere Wettbewerbsfähigkeit.