Orchestrieren Sie ein harmonisches
HR-to-Payroll Symphonie

Nahtlose Integration von Workday in SAP

Integration von Workday in SAP ist für eine nahtlose HR- und Gehaltsabrechnungserfahrung unerlässlich. Verbinden Sie Ihr Workday® HCM mühelos mit SAP® ERP HCM oder S/4HANA, um einen nahtlosen, fehlerfreien Datenfluss zwischen HR und Gehaltsabrechnung zu gewährleisten. Für Unternehmen, die Workday für HR und SAP für die Gehaltsabrechnung nutzen, gewährleistet diese Integration eine präzise Datenreplikation, reduziert Fehler und gibt Ihnen die vollständige Kontrolle über systemübergreifende HR- und Gehaltsabrechnungsvorgänge - in jedem Umfang.

Herausforderungen

HR zu sein...

Die Schwierigkeiten bei der Integration von Workday in SAP für HR
HR-Datenintegration zwischen Workday und SAP: Die Kämpfe

Personalabteilungen haben bei der Integration von Workday® mit SAP® ERP HCM oder S/4HANA oft mit fragmentierten Datenflüssen zu kämpfen. Ohne nahtlose Synchronisierung stehen HR-Teams vor einem Problem:

Disjointed Monitoring

Das Fehlen einer zentralen Überwachungslösung macht es schwierig, Integrationsfehler in Echtzeit zu erkennen und zu beheben.

Fehleranfällige Daten-Uploads

Nicht übereinstimmende Formate und Middleware-Fehler führen zu Inkonsistenzen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den Personalakten.

Ineffiziente Datenzuordnung

Middleware-basierte Übertragungen führen zu Fehlern aufgrund von inkompatiblen Formaten und fehlenden Umwandlungen.

Manuelle Datenaufbereitung

HR-Teams verlassen sich häufig auf das Hochladen von Excel-/CSV-Dateien, was das Risiko von Fehlern und Compliance-Problemen erhöht.

Zeitaufwendige Verifizierung

HR-Teams müssen Daten manuell überprüfen und validieren, was Prozesse verzögert und die Genauigkeit beeinträchtigt.

Ein einheitlicher HR-Integrationsrahmen für die Integration von Workday in SAP von Integrtr

Die INTEGRTR-Lösung:
Ein einheitlicher HR-Integrationsrahmen

Die INTEGRTR Integration Suite für Workday® vereinfacht und automatisiert die HR-Datensynchronisation zwischen Workday® und SAP® und gewährleistet einen nahtlosen, fehlerfreien Datenaustausch.

Mühelose Daten
Kartierung

INTEGRTR.Mapper ermöglicht intuitive, regelbasierte Datentransformationen für eine nahtlose Integration.

Überwachung der Integration in Echtzeit:

INTEGRTR.Monitor bietet einen Überblick über den Zustand der Integration mit proaktiven Warnmeldungen und Funktionen zur Fehlerbehebung.

Vereinfachtes HR
Arbeitsabläufe:

INTEGRTR.Assist ermöglicht HR-Teams die systemübergreifende Ausführung von Aufgaben und verbindet Workday® und SAP® HCM, ohne die Arbeitsabläufe zu unterbrechen.

Warum INTEGRTR für die Integration von Workday in SAP wählen?

Workday® ist eine der leistungsstärksten cloudbasierten HR-Lösungen auf dem Markt - aber die Integration mit SAP® erfordert Fachwissen. Genau hier kommen wir ins Spiel.

Entwickelt für die Integration von Workday in SAP:

Speziell entwickelt, um die Integration von HR und Gehaltsabrechnung zwischen diesen Systemen zu optimieren.

Vordefinierte Vorlagen und Automatisierung:

Beschleunigen Sie Integrationen mit gebrauchsfertigen Vorlagen und automatisierten Workflows.

End-to-End-Transparenz:

Überwachen und beheben Sie jeden Schritt Ihrer Integration mit Echtzeit-Dashboards.

Nahtlose systemübergreifende HR-Aktionen:

Verwalten Sie HR-Aufgaben innerhalb von Workday® und halten Sie gleichzeitig die SAP®-Prozesse im Blick.

Hauptmerkmale von
INTEGRTR Integration Suite für Workday

INTEGRTR.Mapper

Mühelose Datenzuordnung
Mühelose Datenzuordnung mit Integrtr.Mapper für die Integration von Workday in SAP

1

Beschleunigen Sie Integrationen mit vordefinierten Vorlagen.

2

Sorgen Sie für präzise, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Datentransformationen.

3

Sorgen Sie für präzise, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Datentransformationen.
Verschaffen Sie sich einen zentralen Überblick über alle Integrationsworkflows.

1

Erkennen Sie Fehler sofort mit proaktiver Alarmierung.

2

Ermöglichen Sie IT-Teams durch ausführliche Protokollierung eine schnelle Problemlösung.

3

Echtzeit-Gesundheitsmonitor für die Workday-SAP-Integration

INTEGRTR.Monitor

Echtzeit-Überwachung des Integrationszustands

INTEGRTR.Assist

Rationalisierte HR-Aufgaben
Rationalisierung von HR-Aufgaben für die Integration von Workday in SAP

1

Führen Sie SAP® HR-Aktionen direkt aus Workday® aus.

2

Reduzierung des manuellen Aufwands durch Automatisierung systemübergreifender Aufgaben.

3

Integration mit Tools von Drittanbietern wie Microsoft, ServiceNow und JIRA.

Ihre Vorteile
kurz und bündig

Sichtbarkeit in Echtzeit

Behalten Sie die Kontrolle mit proaktiver Überwachung und Fehlerbehebung.

Keine Datensilos mehr

Erzielen Sie einen nahtlosen Datenfluss zwischen Workday® und SAP®.

Schnellere HR-Prozesse

Automatisieren Sie komplexe Integrationen mit minimalen manuellen Eingriffen.

Verbesserte Compliance

Gewährleistung einer genauen und überprüfbaren Verwaltung der Personaldaten.

Erfahren Sie mehr über die Workday-SAP-Integration, indem Sie sich mit uns in Verbindung setzen

Bereit zur Vereinfachung Ihrer
Integration von Workday in SAP?

Entdecken Sie, wie INTEGRTR Integration Suit for Workday® Sie unterstützen kann:
Sorgen Sie für eine nahtlose, effiziente und fehlerfreie Integration zwischen Workday® und SAP® ERP HCM/S4HANA. Erleben Sie die Leistungsfähigkeit von INTEGRTR noch heute.

Erfahren Sie mehr über die Integration von Workday in SAP, indem Sie sich mit unseren Experten in Verbindung setzen
Haftungsausschluss: WORKDAY® und Workday® Human Capital Management (HCM) sind Marken von Workday, Inc. und in den Vereinigten Staaten und anderswo eingetragen.
SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.
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Überwachen Sie jede Integration von SuccessFactors in ein beliebiges System mit einem zentralen Monitor.
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