Bauen Sie die Brücke
zwischen Clouds.
Wir entwickeln funktionale und technische Erweiterungen auf der SAP Cloud Platform, und wir sind alles andere als ein gewöhnliches Beratungshaus von der Stange. Remote-first, bewusst flach und immer auf der Suche nach Talent statt Lebenslauf.
Offene Positionen
Neun offene Stellen, drei Standorte
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen. Filtern Sie unten nach Standort, oder folgen Sie uns auf LinkedIn, um zuerst von neuen Stellen zu erfahren.
Warum INTEGRTR
Mehr als nur ein Gehalt
Neben erstklassiger technischer Ausstattung und attraktiven Gehältern: Flexibilität für ortsunabhängiges Arbeiten, Einsätze vor Ort sowie Restaurant- und Kinogutscheine für die ganze Familie.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Arbeiten Sie von zu Hause, aus dem Café oder in den Bergen. Sie bestimmen Ihren Rhythmus.
Firmenevents
Regelmäßige Treffen, das jährliche India-Team-Meetup und das INTEGRTR Fellowship mit voller Kostenübernahme.
Ausstattung
Neueste Technik und ein modernes Arbeitsumfeld. Unterstützung bei Visum und Umzug, wenn Sie sie brauchen.
Spaß
Flache Hierarchien, Teamausflüge und Firmenfeiern. Eine junge, coole SAP-Cloud-Truppe.
Leben bei INTEGRTR
Remote-first heißt Arbeit ≠ Büro
Ob Sie in einem Café um die Ecke werkeln, tief in den Bergen arbeiten oder in einem Co-Working-Space durchstarten, Sie bestimmen Ihren eigenen Rhythmus. Co-Working-Mini-Meetups, das jährliche India-Meetup und das INTEGRTR Fellowship, ein voll bezahlter Besuch beim Team in Deutschland, halten uns als ein Team auf einer Reise zusammen.
“Vom Wechsel zwischen gemütlichen Cafés über aufregende Abenteueraktivitäten bis hin zur fantastischen goanischen Küche, Arbeit und Freizeit in bester Kombination.”
“Eine Workation in Jodhpur und Jaisalmer, majestätische Festungen und Wüstenlandschaften. Ruhige Orte haben meine Produktivität gesteigert und meine Kreativität neu belebt.”
“Diesen Winter bin ich für einige Wochen in meine Heimatstadt gefahren und habe unterwegs von den unterschiedlichsten Orten aus gearbeitet, dank der flexiblen Remote-Work-Regelung.”
Ist keine passende Stelle dabei?
Wir freuen uns immer, von Menschen zu hören, die uns helfen möchten, Enterprise-HR-Integrationen zu vereinfachen. Schreiben Sie uns und erzählen Sie, was Sie bauen würden.