INTEGRTR.Aufgaben

HR-Tasks
INTEGRTR.tasks ist Ihr zentraler HR-Arbeitsvorrat für alle systemübergreifenden Prozesse.

Warum INTEGRTR.task?

Kennen Sie die Mühen der Datenerfassung für Personalmaßnahmen, die über mehrere Systeme verteilt sind? INTEGRTR.tasks ist Ihre zentrale Schaltstelle, die Ihrer Personalabteilung einen Überblick über alle offenen Maßnahmen, deren aktuellen Status und die Bearbeiter gibt. Definieren Sie Regeln, nach denen die Prozessbeteiligten informiert oder mit Aufgaben betraut werden. So können Sie Ihre Prozesse standardisieren und stabilisieren und behalten die Kontrolle.

Ermöglichung der Kontinuität von Geschäftsprozessen für Ihre hybride SAP SuccessFactors-Landschaft.

Der Benutzer erhält E-Mail-basierte und teambasierte Benachrichtigungen für alle Aufgaben

Der Benutzer erhält E-Mail-basierte und teambasierte Benachrichtigungen für alle Aufgaben

Der Benutzer kann den Fortschritt jeder Aufgabe verfolgen und Aufgaben aus der TaskList heraus delegieren. Mehrere Filter helfen dem Benutzer, Prioritäten zu setzen und sich auf verschiedene Aufgaben zu konzentrieren

Der Benutzer kann den Fortschritt jeder Aufgabe verfolgen und Aufgaben aus der TaskList heraus delegieren. Mehrere Filter helfen dem Benutzer, Prioritäten zu setzen und sich auf verschiedene Aufgaben zu konzentrieren

Mit Hilfe von Assist kann der Benutzer nahtlos im Browser arbeiten, ohne dass er Transaktionen öffnen und Mitarbeiter einzeln im SAP-System suchen muss.

Mit Hilfe von Assist kann der Benutzer nahtlos im Browser arbeiten, ohne dass er Transaktionen öffnen und Mitarbeiter einzeln im SAP-System suchen muss.

Hat der Anwender Zugriff auf HR Tasks, kann er den Status der Aktivitäten verfolgen und kann an den Stellen eingreifen wo er unterstützen kann.

Hat der Anwender Zugriff auf HR Tasks, kann er den Status der Aktivitäten verfolgen und kann an den Stellen eingreifen wo er unterstützen kann.

Funktionen und Merkmale

Zentraler Arbeitsvorrat

Ein einziger Ort, an dem vollständige Transparenz über alle HR-Maßnahmen herrscht.

Automatisieren Sie

Definieren Sie Prozessabläufe zur automatischen Zuweisung von Aufgaben, um die Arbeit strukturiert und geführt zu erledigen.

Integrieren Sie

Passen Sie Ihren Prozess an Ihre Bedürfnisse an und passen Sie Ihren Prozess an Ihre Bedürfnisse und an verschiedene Systeme an.

Je effizienter die Digitalisierung und der Daten fließen, desto höher ist der Geschäftswert und Wettbewerbsfähigkeit.

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