SGL Carbon: Mehr Transparenz und Effizienz mit INTEGRTR.DataFlow und INTEGRTR.Monitor

SGL Carbon nutzt INTEGRTR.DataFlow und INTEGRTR.Monitor, um den Zugriff auf SAP-SuccessFactors-Daten zu vereinfachen und Integrationen zentral zu überwachen.

"INTEGRTR.DataFlow hat die Art und Weise verändert, wie wir auf unsere SuccessFactors-Daten zugreifen und diese abfragen. Die intuitive Oberfläche ermöglicht es uns, komplexe Datenstrukturen schnell zu analysieren, Informationen gezielt bereitzustellen und wiederverwendbare Abfragen ohne großen technischen Aufwand zu erstellen. DataFlow ist für unser Team zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden. INTEGRTR.Monitor ergänzt dies ideal, indem es zentrale Transparenz über unsere Integrationen schafft und uns dabei unterstützt, Probleme schneller zu erkennen, nachzuverfolgen und zu beheben."

Michael Reinhold, IT Application Consultant SAP Human Resources, SGL Carbon

Übersicht

Die SGL Carbon ist ein technologiebasiertes und eines der weltweit führenden Unternehmen bei der Entwicklung und Herstellung von kohlenstoffbasierten Lösungen. Ihre Materialien und Produkte aus Spezialgraphit, Hochleistungsfasern und Verbundwerkstoffen bedienen viele zukunftsweisende Industrien: Mobilität, Halbleitertechnik, LED, Energiegewinnung, Luft- und Raumfahrt sowie die Herstellung von Brennstoffzellen. Auch für die Chemiebranche und zahlreiche industrielle Anwendungen entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen.

• Industrie: Chemie
• Produkte: INTEGRTR.DataFlow, INTEGRTR.Monitor
• Systemlandschaft: SAP SuccessFactors

Herausforderung

Die Analyse von SAP-SuccessFactors-Daten sowie die Überwachung von Integrationen erforderten einen hohen manuellen Aufwand und spezialisiertes Know-how.

Lösung

SGL Carbon entschied sich für:

• INTEGRTR.DataFlow für den einfachen Zugriff auf SuccessFactors-Daten, wiederverwendbare Abfragen und eine intuitive Datenanalyse.
• INTEGRTR.Monitor für das zentrale Monitoring von SuccessFactors- und SAP-HR-Integrationen mit Echtzeit-Transparenz und schneller Fehlererkennung.

Ergebnis

• Schnellerer Zugriff auf HR-Daten
• Vereinfachte Datenanalyse und Fehlerbehebung
• Mehr Transparenz über Integrationen
• Schnellere Problemerkennung und -lösung
• Höhere Effizienz im HR-Applikationsmanagement
• Verbesserte Datenqualität und Betriebssicherheit

Hinweis: SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.