HR Strategie & Umwandlung
Sind Sie bereit, Ihre HR-Landschaft zukunftssicher zu machen? Unser Beratung zur digitalen Transformation von HR Unsere Dienstleistungen beruhen auf mehr als zwei Jahrzehnten praktischer Erfahrung mit SAP-Technologien - von R/3 und ECC HCM bis hin zu SAP SuccessFactors und S/4HANA. Unabhängig davon, ob Sie Altsysteme modernisieren oder in der Cloud neu anfangen, helfen wir Ihnen, eine skalierbare, integrierte HR-Strategie zu entwickeln, die auf Ihre Geschäftsanforderungen zugeschnitten ist.
HR-Transformationsberatung
Maßgeschneidert für Ihr Bedarf
Unsere Experten sind seit über 2 Jahrzehnten im Bereich der HR-Technologie tätig. Wir haben SAP seit den Tagen von R/3, MySAP, ECC HCM und jetzt SuccessFactors und S4 HANA erlebt.
Diese Erfahrung gibt uns den Kontext, um komplizierte Kundenlandschaften zu verstehen. Sie ermöglicht es uns, SuccessFactors als Teil einer größeren Landschaft zu betrachten.
Beziehen Sie uns frühzeitig in Ihre HR Digital Transformation Consulting Journey ein, um sich über die verschiedenen Möglichkeiten der Modernisierung zu informieren.
Wir beginnen mit einem kostenlosen, einstündigen Workshop, um Ihre Situation zu verstehen und Vorschläge für die Zukunft zu machen. Wenn Sie uns beauftragen, setzen wir unsere Beratungsstrategie für die digitale Transformation des Personalwesens fort, indem wir User Persona Discovery, User Activity Flows, Design Thinking-Workshops, People-Technology Maps und schließlich eine solide HR-Strategie entwickeln, die Sie bis 2027 und darüber hinaus begleiten wird.
Wegweisende HR-Technologie
Von R/3 nach SAP SuccessFactors neu gedacht.
Ganzheitliche HR-Strategieentwicklung
Nahtlose HR-Integration und Skalierbarkeit
Mangelnde Sichtbarkeit von Migrationsfehlern
Fallstudien


HXM-Integrationsdienste

Core Hybrid in einem globalen Umfeld

Weidmüller Core Hybrid Integration
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Sind Sie bereit, Ihre Beratungsreise zur digitalen Transformation von HR zu revolutionieren?
Vereinbaren Sie einen kostenlosen, maßgeschneiderten Workshop mit unseren SAP SuccessFactors-Experten und erfahren Sie, wie wir Integrationen optimieren, die Datengenauigkeit verbessern und eine skalierbare HR-Strategie für 2027 und darüber hinaus entwickeln.
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