Core-Hybrid-HR-Integration in einem globalen Umfeld

Übersicht

Der Kunde ist ein führender Hersteller von Spezialgraphit- und Verbundwerkstoffen, die in zukunftsweisenden Branchen eingesetzt werden. Dazu zählen die Automobil- und Luftfahrtindustrie, erneuerbare Energien sowie die Halbleiter-, LED- und Lithium-Ionen-Batterie-Produktion. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für zahlreiche chemische und industrielle Anwendungen weltweit.

• Industrie: Chemie
• Leistungen: SAP SuccessFactors Integration, SAP ERP HCM Integration, INTEGRTR Platform, Datenmigration

Herausforderung

Die HR-Systemlandschaft des Kunden bestand aus zwei SAP ERP HCM-Systemen für die deutsche und die US-amerikanische Entgeltabrechnung. Eines dieser Systeme diente zugleich als zentrale Quelle für die Personalstammdaten sämtlicher globaler Gesellschaften.

Obwohl der Kunde seine HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors modernisieren wollte, sollte die Entgeltabrechnung weiterhin On-Premise betrieben werden. Die Herausforderung bestand darin, eine globale Cloud-HR-Lösung einzuführen, ohne die Komplexität der Integrationen zu erhöhen.

Lösung

INTEGRTR implementierte eine Core-Hybrid-Architektur, bei der SAP ERP HCM das zentrale System für die Verteilung von Personalstammdaten blieb, während SAP SuccessFactors als globale HR-Plattform eingeführt wurde.

Dadurch konnte der Kunde:

• Die bestehende On-Premise-Entgeltabrechnung in Deutschland und den USA beibehalten
• Die Integrationskomplexität in der globalen HR-Landschaft reduzieren
• SAP ERP HCM weiterhin als zentrale Quelle für Personalstammdaten nutzen
• Eine einzige, schlanke Integration zwischen SAP SuccessFactors und dem zentralen SAP-System etablieren
• Eine skalierbare Grundlage für zukünftige HR-Transformationsprojekte schaffen

Ergebnis

• Reduzierte Schnittstellenkomplexität
• Einheitliche globale HR-Prozesse
• Nutzung von SAP SuccessFactors ohne Veränderung der bestehenden Payroll-Landschaft
• Zukunftssichere und skalierbare Integrationsarchitektur

Hinweis: SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.