INTEGRTR ist das HR Tech Start-up mit dem führenden Integrations-Produktportfolio für SAP SuccessFactors und Workday. Mit Sitz in Hockenheim, Deutschland und Bangalore, Indien, bietet INTEGRTR seinen nationalen und internationalen Kunden, umfassende Integrationserfahrung und Integrationsprodukte an. Mit einer gesammelten Erfahrung von mehr als 100 Jahren in der Beratung und Entwicklung, umfasst das Angebot von INTEGRTR das komplette Integration Lifecyle Management – von der Bewertung von Systemlandschaften, Beratung zur digitalen Transformation, End-to-End-Integrationsimplementierung, Go-Live & Hyper Care und der weiteren operativen Unterstützung. — http://www.integrtr.com

Aufgaben

• Übernehme die Verantwortung im Vertrieb bei der Vermarktung der INTEGRTR Technologieprodukte und fokussiere Dich auf die Neukundengewinnung.
• Übernehme eigenständig die Vertragsanalyse und Vertragsverhandlungen und gestalte den gesamten Sales Engagement Prozess mit.
• Arbeite eng mit den Kolleg:innen aus der Produktentwicklung, der Beratung und dem Gründerteam zusammen.
• Erweitere Dein Netzwerk und baue kontinuierlich die Kundenbeziehungen aus.
• Helfe dabei, das Vertriebsteam weiter auszubauen.

Profil

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT Vertrieb oder hohe IT Affinität.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SAP HXM Umfeld.
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Vertriebsorientiertes Handeln und gutes technisches Verständnis
• Kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Eigenmotivation
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei dem HR Tech Start-up.
• Arbeiten in einem hochmotivierten, agilen Team mit flachen Hierarchien.
• Ein attraktives Kundenklientel aus unterschiedlichen Branchen, national und international
• Faire Bezahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten in einer Wachstumsbranche.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterbenefits Programm