Meine Erfahrung als Praktikant bei INTEGRTR

An meinen ersten Tag im SuccessFactors Praktikum @ INTEGRTR erinnere ich mich ziemlich genau.

Ich hatte noch nichts geleistet. Ich hatte kein einziges Problem gelöst und niemandem irgendetwas bewiesen. Aber da war an diesem Morgen diese Wärme in meiner Brust, diese stille, fast alberne Freude, weil ich es endlich sagen konnte: „Ich arbeite in einem Unternehmen.“ Ich kam mit nichts als Vorfreude herein, und rückblickend war genau das der richtige Start.

Viel Lernen

Ich kam ins SuccessFactors Team. Falls Sie SuccessFactors noch nie begegnet sind: Das ist nichts, was man an einem Wochenende aufschnappt. Employee Central, rollenbasierte Berechtigungen, Module, Konfigurationen, die Art, wie alles miteinander verbunden ist und voneinander abhängt. Ich musste mir meinen Platz darin erst verdienen, und das hieß Zertifizierungen und lange Stunden Lesen und mein Verständnis prüfen, bis die Dinge zu greifen begannen. Ich war neugierig genug, das Unbehagen des Nichtwissens auszuhalten, und ich stellte weiter Fragen. Wahrscheinlich zu viele. Wahrscheinlich zu ungünstigen Zeitpunkten.

Das Team hat enorm geholfen. Ihre Anleitung hat verändert, wie ich gelernt habe. Sie haben mich nicht einfach auf Ressourcen verwiesen und sind weitergezogen. Sie haben mir gesagt, worauf ich mich konzentrieren soll, welche Fallen es zu vermeiden gilt, und sie haben sich über Zeitzonen hinweg die Zeit dafür genommen. Als ich meine Zertifizierungsprüfung ablegte, hatte ich Selbstvertrauen, nicht nur Wissen. Und ich habe bestanden. Es fühlte sich weniger nach einem persönlichen Sieg an als nach etwas, das wir gemeinsam geschafft hatten.

Work Work

Danach fing die richtige Arbeit an. Work Work, wie ich es für mich zu nennen begann. Echte Kunden, echter Einsatz, echte Erwartungen. Das Gefühl war nicht direkt Einschüchterung, eher der Moment, in dem eine Schwimmerin aufhört zu waten. Entweder du bewegst dich oder nicht. Ich habe mich bewegt. Ich blieb neugierig, versuchte die Probleme vor mir tatsächlich zu lösen, statt sie nur hinter mich zu bringen, und irgendwo dabei merkte ich, dass ich wirklich liebte, was ich tat.

Das Wochenende, das ich nicht vergessen werde

Einige unserer Services waren ausgefallen. Kein kleines Problem. Es war die Art Situation, die den Kalender leert und sagt: Nichts anderes zählt gerade. Wir saßen das Wochenende hindurch und analysierten, was kaputtgegangen war und warum. Auf dem Papier klingt das nach etwas, das man durchsteht, aber es war ehrlich gesagt eine der schönsten Phasen des ganzen Praktikums. Da war etwas Elektrisierendes. Alle im Call waren vollkommen dabei, und ich merkte, dass ich es auch war. Ich musste schnell denken und mich auf meine Teamkolleginnen und -kollegen stützen, wie ich es vorher nie gebraucht hatte. Wir haben an diesem Wochenende mehr übereinander herausgefunden, als es Monate normaler Arbeitstage vermocht hätten. Und wir haben es hinbekommen. Wir bekommen es immer hin.

Keine Schublade, keine Decke

Was mich in diesen acht Monaten wirklich überrascht hat, war die Freiheit, über meine zugewiesene Spur hinaus beizutragen.

Selbst als Praktikant und Consultant wurde mir nie gesagt: Das ist deine Schublade, bleib darin. Wenn ich in der Plattform etwas sah, das aus meiner Sicht besser sein könnte, hatte ich den Raum, das auszusprechen. Meine Ideen wurden diskutiert. Manche davon wurden tatsächlich umgesetzt. Die meisten Praktikanten verbringen ihre Monate damit, zugewiesene Aufgaben abzuarbeiten. Ich habe meine damit verbracht, Fragen zu stellen, Ideen einzubringen und wirklich gehört zu werden. Meine Flügel wurden nie gestutzt.

„Neugier ist der Motor der Leistung.“ - Ken Robinson

Man weiß nie, was kommt

Und manchmal erwischt einen dieses Tempo völlig unvorbereitet.

Ich erinnere mich an einen ganz gewöhnlichen Tag, an dem ich an einer normalen Aufgabe saß, irgendwo im Dickicht eines SuccessFactors-Problems, ganz in meinem eigenen Kopf. Dann kam eine Nachricht herein. Kundendemo. Bald. Du kommst mit. Einfach so, kein langer Vorlauf, kein Briefing Wochen im Voraus. In einem Moment debuggst du eine Konfiguration, im nächsten stehst du in einem Raum, in dem es anders zählt. Man weiß bei INTEGRTR nie so genau, wie der nächste Tag aussieht. Das wurde eine meiner Lieblingsseiten an diesem Ort.

Die Verantwortung wuchs auf eine Weise, mit der ich nicht gerechnet hatte. Am Ende dieser acht Monate verantwortete ich die Kommunikation zu unseren Produkten mit einem großen Kunden. Nicht als jemand, der nebenherläuft, nicht nur zur Information einbezogen. Tatsächlich verantwortlich. Dieses Vertrauen gegenüber jemandem, der hereinkam, ohne zu wissen, was SuccessFactors ist, nehme ich nicht als selbstverständlich.

Ich habe fast vergessen, dass ich Praktikant war

Ich weiß, das ist eine seltsame Sache, die man über sein eigenes Praktikum sagt. Aber irgendwann habe ich es fast vergessen. Das Team behandelte mich wie einen Kollegen. Mein Input wurde ernst genommen. Niemand prüfte erst, ob ich „nur ein Praktikant“ war, bevor entschieden wurde, ob meine Idee es wert ist, gehört zu werden. Alles, was ich brauchte, jedes Tool und jede Ressource, die mir besseres Arbeiten ermöglichten, bekam ich ohne Zögern, wenn ich danach fragte. Sie behandelten meine Produktivität so, als würde sie zählen, denn für sie tat sie das.

„Allein können wir so wenig tun; gemeinsam können wir so viel tun.“ - Helen Keller

Mehr als nur Arbeit

Das Praktikum war remote, Homeoffice, stabil und gleichmäßig. Was ich nicht erwartet hatte: wie viel mir das auch außerhalb der Arbeit gab. Ich hatte die Zeit und den Raum, mich tatsächlich um mein Privatleben zu kümmern, um meine Gesundheit, um Dinge, die ich in einem fordernderen Setup beiseitegeschoben hätte. Es war keine Balance im perfekten Lehrbuchsinn, aber ich hatte für beides eine faire Chance. Ich war voll bei der Arbeit da, und ich war auch für mich selbst da. Das fühlte sich wie ein stilles Geschenk an.

Der Kreis schließt sich

Das Letzte, was vor dem Ende meines Praktikums geschah, ist zugleich das Unerwartetste.

Im Juni 2026 wurde ich zurück an mein College eingeladen, wo ich ursprünglich interviewt und eingestellt worden war. Diesmal war ich Teil des Teams, das die Auswahl traf. Ich saß Studierenden gegenüber, die mich daran erinnerten, wer ich acht Monate zuvor gewesen war. Dieselbe Aufregung, dieselbe Nervosität, dasselbe Gefühl von Möglichkeiten, die gerade außer Reichweite liegen. INTEGRTR hätte mich dabei nicht einbeziehen müssen. Einen Praktikanten mitzunehmen, um die nächste Runde Praktikanten einzustellen, ist keine naheliegende Entscheidung. Aber sie haben es getan, und es fühlte sich an, als würde mir auf neue Weise vertraut, und auch, als bekäme ich etwas in die Hand, das es wert ist, weitergegeben zu werden.

Was die Reise noch besonderer machte, war die Zeit mit meinen Teamkolleginnen und -kollegen außerhalb des gewohnten Arbeitsrahmens. Gemeinsam reisen, Mahlzeiten teilen, übernachten, sehen, wie sie denken und sich in echten Situationen vor einem verhalten. Ich bin bei ihnen mitgelaufen, habe Dinge aufgeschnappt, die ich anders nicht hätte lernen können, und bin mit einem viel tieferen Gefühl für die Menschen zurückgekommen, mit denen ich jeden Tag arbeite. Diese Reise gab mir zwei Dinge auf einmal: die Chance, der nächsten Runde Praktikanten etwas zurückzugeben, und die Chance, von den Menschen neben mir auf eine Weise zu lernen, mit der ich wirklich nicht gerechnet hatte.

Kein Ende

Ich bin zu INTEGRTR gekommen, um zu lernen. Ich bin geblieben, weil ich es geliebt habe. Während ich das schreibe, hat sich die Bezeichnung zur Festanstellung geändert. Das Team ist dasselbe. Die Arbeit ist dieselbe. Das Gefühl, zu etwas zu erscheinen, das wirklich zählt, ist dasselbe. Das passiert, wenn ein Ort einem von Anfang an nie das Gefühl gibt, Praktikant zu sein. Wenn der Titel endlich aufholt, verschiebt sich nicht viel. Man war längst schon da.

„Jeder Moment ist ein frischer Anfang.“ - T.S. Eliot