Einheitliche Integrationsüberwachung für SAP SuccessFactors

Nahtlose Integrationsüberwachung für SAP SuccessFactors (SF) und SAP HCM/ERP

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre HR-Datenreplikation und Integrationen mit einer zentralen, intelligenten Überwachungslösung. Überwachen Sie die SuccessFactors-Integration, Verschaffen Sie sich in Echtzeit einen Überblick über die Datenreplikation (DRM) und reduzieren Sie Fehler in Ihrer hybriden SAP-Landschaft, einschließlich SAP SuccessFactors (SF), SAP HCM, SAP ERP und SAP ECC Integrationen. Verbessern Sie die betriebliche Effizienz mit leistungsstarken Überwachungsfunktionen für Mitarbeiter und organisatorisch Datenfluss.

Illustration, die versteckte Integrationslücken aufzeigt, die den HR-Datenfluss in SAP SuccessFactors beeinträchtigen.

Herausforderung: Die versteckten Integrationslücken schmerzen
Ihr HR-Datenfluss
(Bis jetzt)

Die Verwaltung des Integrationsstatus zwischen SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP S4HANA und Systemen von Drittanbietern kann sehr komplex sein. Ohne eine einheitliche Methode zur Monitor SuccessFactors IntegrationDie Unternehmen sind mit Lücken in der Sichtbarkeit, einer Überlastung durch Fehler und Risiken bei der Einhaltung von Vorschriften konfrontiert.

Doch die Überwachung dieser Integrationen ist leichter gesagt als getan. Unternehmen stehen vor Herausforderungen wie:

Mangelnde Sichtbarkeit

Die Standard-SAP-Überwachung ist auf mehrere Anwendungen verteilt (z.B., ECC, S4HANA und CPI), was es schwierig macht, Probleme effizient zu verfolgen.

Fehler Überlast

Fehler bei der Integration sich in großen Mengen ansammeln, ohne dass es eine effektive Möglichkeit gibt, sie zu klassifizieren, zu filtern oder zu priorisieren, was zu Fehlerhäufungen

Verspätete Entschließungen

Die Behebung von Problemen erfordert oft die Navigation in mehreren Systemen, darunter Kern-Hybrid und Side-by-Side-ArchitekturenVerzögerung von Korrekturmaßnahmen.

Unterbrechungen der Personalarbeit

Replikation Ausfälle können sich direkt auf die Gehaltsabrechnung, die Mitarbeiterdaten (PA) und die Organisationsdaten (OM) auswirken und zu Verzögerungen im gesamten Prozess führen.

Probleme mit der Einhaltung von Vorschriften und der Datenqualität

Inkonsistente Daten in verschiedenen Systemen führen zu regulatorischen Risiken und ungenauen Mitarbeiter Informationen, insbesondere über hybrid Systeme wie EC zu ERP, EC zu S4HANAund ERP an EC.

Ohne Einblicke in die Echtzeitintegration müssen HR- und IT-Teams auf Ausfälle reagieren, anstatt sie zu verhindern, was zu Systemausfällen, inkonsistenten Daten und betrieblichen Engpässen führt.

Lösung: Der intelligente, zentralisierte und automatisierte Weg zur Überwachung von SAP HR-Integrationen

INTEGRTR.Monitor verändert die Art und Weise, wie Sie die SuccessFactors Integration für SAP SuccessFactors und SAP HCM/ERP überwachen, indem es einen einheitlichen, automatisierten und intelligenten Ansatz zur Fehlererkennung und -behebung bietet. Die wichtigsten Lösungen umfassen:

Zentrales Dashboard:

Eine einzige Ansicht für die Überwachung EC zu ERP, EC zu S4HANAund ERP an EC Replikationen sowie den Datenfluss zwischen SAP BTP, CPI und anderen integrierten Systemen.

Aggregierte Protokolle & Filterung :

Fehler Die Protokolle werden nach Fehlerclustern, Infotypen und benutzerdefinierten Tags gruppiert, um die Fehlersuche zu erleichtern. Datenreplikationsmonitor (DRM) Probleme.

Automatisieren Sie Benachrichtigungen:

Erhalten Sie Echtzeit-Warnungen über Microsoft Teams, Slack und E-Mail, damit Sie immer auf dem Laufenden sind, was Ihre SAP Integrationen.

Selektive (Wieder-)Verarbeitung:

Einzeln oder gruppiert verarbeiten Mitarbeiter Datensätze außerhalb des Standards Replikation Zeitplan, um schnelle Lösungen ohne Unterbrechungen zu gewährleisten.

Benutzerdefinierte Hilfe-Dokumentation:

Erstellen und teilen Sie internes Wissen zur Fehlerbehebung, um die Einarbeitungszeit zu verkürzen und das Problemmanagement zu beschleunigen.

Nahtlose Integration:

Stellen Sie eine Verbindung zu Ticketing- und Collaboration-Tools von Drittanbietern wie Asana und JIRA her, um einen reibungslosen Integrationsworkflow zu gewährleisten.

Warum wählen INTEGRTR Monitor?

Nahtlose Integration, keine blinden Flecken

Effizienzsteigerung

Verringerung der Arbeitsbelastung der HR-Verwaltung und schnellere Problemlösung, egal ob Überwachung Mitarbeiter Daten, organisatorisch Strukturen, oder PA/OM Integrationen.

Sicherstellung der Datenqualität

minimieren. Replikationsfehler über SAP, ECC, S4HANAund Systeme von Drittanbietern, wobei die Einhaltung der Vorschriften und die Genauigkeit der Daten gewährleistet werden.

Vereinfachen Sie die Zusammenarbeit

Zuweisung, Verfolgung und Lösung von Integrationsproblemen, die direkt in der Monitor Schnittstelle.

Benachrichtigungen und Verarbeitung automatisieren

Gewinnen Sie Einblicke in Echtzeit und beheben Sie wiederkehrende Fehler in Ihrem Hybridsystem automatisch. SAP Integrationen.

Ganzheitliche Überwachung

Verschaffen Sie sich einen vollständigen Überblick über alle Ihre SAP SuccessFactors (SF), SAP HCM, ERPund hybride Integrationen, die eine reibungslose Mitarbeiter und Organisation Datenfluss.

Hauptmerkmale von INTEGRTR-Überwachung

Effiziente Überwachung

  • Zentrales Dashboard für SuccessFactors Mitarbeiter-Zentrale (EG), SAP HXM/HCM/ERPund Integrationen von Drittanbietern über ECC, S4HANA und CPI.
  • Historische Protokollanalyse mit Einblicken in IntegrationstendenzenDatenreplikationsleistung und Probleme mit Hybridsystemen.

Erweiterte Fehlerbehandlung

  • Automatisiert Fehlerklassifizierung und Gruppierung über Fehlerhäufungen, Infotypen, Personalakten (PA)und org (OM) Strukturen.
  • Detaillierte Filterung nach Infotypen, Fehlercodes und benutzerdefinierten Kategorien, die eine einfache Identifizierung von Problemen innerhalb von EC zu ERP, EC zu S4HANAund andere SAP Architekturen.
  • Kontextabhängige Navigation zu betroffenen Einrichtungen für eine schnelle Lösung und Ursachenanalyse.

Automatisierte Benachrichtigungen & Kollaboration

  • Warnmeldungen und Berichte, die über Microsoft Teams, Slack und E-Mail versendet werden, für eine effektive Kommunikation über kritische Replikation Probleme.
  • Nahtlose Integration mit Ticketing-Plattformen wie JIRA und Asana und ermöglicht die automatische Zuordnung und Verfolgung von Problemen innerhalb von INTEGRTR.Monitor UI.
  • Zuweisung, Nachverfolgung und Lösung von Integrationsproblemen, damit Teams schnell auf kritische HR-Datenflussprobleme reagieren können.

Selektive Wiederaufbereitung & Datenkontrolle

  • Fähigkeit zur Wiederaufbereitung Mitarbeiter Aufzeichnungen außerhalb der Standardzeitpläne, die Flexibilität für rechtzeitige Aktualisierungen und wichtige Änderungen bieten.
  • Überwachung der Datenreplikation (DRM) für Kern-Hybrid, Side-by-Side und SLG1 Architekturen, die eine reibungslose Datensynchronisation gewährleisten.
  • Benutzerdefinierte Geschäftsregeln für automatisierte Handhabung von Replikationsfehlern und systembedingten Problemen.

Überwachen Sie die SuccessFactors-Integration, um die Fehlerbehebung zu vereinfachen und die Transparenz der HR-Daten zu verbessern.

Bereit, die Kontrolle über Ihr
SAP SuccessFactors Integrationen?

Vereinbaren Sie einen persönlichen Besichtigungstermin und sehen Sie, wie INTEGRTR.Monitor vereinfacht die Fehlerbehebung, verbessert die Sichtbarkeit und rationalisiert HR-Operationen.
Vereinbaren Sie einen Termin für eine Demo, um zu sehen, wie die Monitor SuccessFactors Integration die HR-Abläufe mit INTEGRTR.Monitor optimiert.
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