Reibungslose HR-zu-Payroll-
Integration mit Workday und SAP
Nathlose Workday-to-SAP-Integration
Die Integration von Workday in SAP ist entscheidend für eine reibungslose HR- und Payroll-Abwicklung. Verbinden Sie Ihr Workday HCM mühelos mit SAP ERP HCM oder S/4HANA, um einen fehlerfreien Datenfluss zwischen HR und Payroll zu gewährleisten. Für Unternehmen, die Workday für HR und SAP für Payroll nutzen, stellt diese Integration sicher, dass Daten präzise repliziert werden, Fehler reduziert werden und Sie die vollständige Kontrolle über Ihre HR- und Payroll-Prozesse behalten – unabhängig von der Unternehmensgröße.
Herausforderungen
als HR…
HR-Datenintegration zwischen Workday und SAP:
HR-Abteilungen kämpfen oft mit fragmentierten Datenflüssen, wenn sie Workday mit SAP ERP HCM oder S/4HANA integrieren. Ohne eine durchgängige Synchronisierung stehen HR-Teams vor folgenden Problemen:
Kein zentrales Monitoring
Kein zentrales Monitoring
Das Fehlen einer zentralen Monitoring-Lösung erschwert es, Integrationsfehler in Echtzeit zu erkennen und zu beheben.
Fehleranfällige Datenübertragungen
Fehleranfällige Datenübertragungen
Unterschiedliche Formate und Middleware-Fehlfunktionen führen zu Inkonsistenzen in Gehalts- und Personalakten.
Ineffiziente Datenzuordnung
Ineffiziente Datenzuordnung
Middleware-basierte Übertragungen verursachen Fehler durch inkompatible Formate und fehlende Transformationen.
Manuelle Datenaufbereitung
Manuelle Datenaufbereitung
HR-Teams verlassen sich oft auf Excel-/CSV-Uploads, was das Fehlerrisiko und Compliance-Probleme erhöht.
Zeitaufwendige Verifizierung
Zeitaufwendige Verifizierung
Daten müssen manuell überprüft und validiert werden, was Prozesse verzögert und die Genauigkeit beeinträchtigt.
Die INTEGRTR-Lösung:
Ein einheitliches HR-Integrations-Framework
Die INTEGRTR Integration Suite für Workday vereinfacht und automatisiert die HR-Datensynchronisation zwischen Workday und SAP und gewährleistet einen durchgängigen, fehlerfreien Datenaustausch.
Mühelose
Mapping:
INTEGRTR.Mapper ermöglicht intuitive, regelbasierte Datentransformationen für eine nahtlose Integration.
Echtzeit-Integrationsmonitoring
INTEGRTR.Monitor bietet Einblick in den Integrationsstatus mit Proaktiven Alerts und integrierter Fehleranalyse.
Vereinfachte
HR-Workflows
INTEGRTR.Assist unterstützt HR-Teams bei der systemübergreifenden Aufgabenausführung und verbindet Workday und SAP HCM, ohne bestehende Abläufe zu stören.
Warum INTEGRTR für die Workday-zu-SAP-Integration?
Workday ist eine der leistungsstärksten cloudbasierten HR-Lösungen – doch die Integration mit SAP erfordert Fachwissen. Genau hier kommen wir ins Spiel.
Speziell für Workday und SAP entwickelt:
Optimiert für eine reibungslose HR- und Payroll-Integration zwischen beiden Systemen.
Predefined Templates & Automation:
Beschleunigt Integrationen mit sofort einsetzbaren Vorlagen und automatisierten Workflows.
End-to-End-Transparenz:
Überwachen und analysieren Sie jeden Schritt der Integration mit Echtzeit-Dashboards.
durchgängige systemübergreifende HR-Prozesse:
Steuern Sie HR-Aufgaben in Workday, während SAP-Prozesse synchron bleiben.
Hauptmerkmale von
INTEGRTR Integration Suite für Workday
INTEGRTR.Mapper
Mühelose Datenzuordnung
1
2
3
1
2
3
INTEGRTR.Monitor
Echtzeit-Überwachung des Integrationsstatus
INTEGRTR.Assist
Optimierte HR-Prozesse
1
Execute SAP HR actions directly from Workday.
2
3
Vorstellung Automated Regression Testing für Workday-zu-SAP-Integrationen
Mit INTEGRTR Regression Testing können Sie:
Testfälle definieren
Define test cases for critical HR events
Vergleiche automatisieren
Run automated comparisons between benchmark and new results
Inkonsistenzen ausschließen
Spot discrepancies instantly before they impact production
Benchmark-Anpassung
Adapt benchmarks over time as your systems evolve
Ihre Vorteile
auf einen Blick
Echtzeit-Transparenz
Behalten Sie die Kontrolle mit proaktiver Überwachung und schneller Fehlerbehebung.
Keine Dateninseln mehr
Achieve seamless data flow between Workday and SAP.
Schnellere HR-Prozesse
Automatisieren Sie komplexe Integrationen mit minimalem manuellen Aufwand.
Erhöhte Compliance
Stellen Sie eine genaue und prüfungssichere HR-Datenverwaltung sicher.
Umwandlung Ergebnisse aus unserem
Geschäft des Kunden
Schließen Sie sich den INTEGRTR-Kunden an, die ihre Belegschaft mit unserer Integration Suite stärken
With the implementation of SAP SuccessFactors Employee Central (including payroll data) as our global HR system, we laid the foundation for a unified cloud-based master data system with interfaces to our two payroll systems, SAP S/4HCM and Paychex.
Thanks to INTEGRTR Assist & Monitor, we ensure seamless data replication in our hybrid landscape, automate processes, and close existing process gaps.
As a result, we minimize errors and reduce the workload for our HR department.
Sven Proschinger
MDGen hat unseren HR-Datenmigrationsprozess grundlegend verändert. Wir haben es für IT1, IT2 und UAT in den südosteuropäischen Ländern eingesetzt, und jetzt ist es unsere erste Wahl für die Produktionsmigration.
Die Möglichkeit, schnell Vorlagen für die Datenerfassung zu erstellen, hat unseren Arbeitsablauf gestrafft. Sie vereinfacht auch die Kommunikation und stellt sicher, dass jeder die Datenformate und Feldanforderungen versteht. Was früher ein langwieriger Prozess der Erklärung von IDs und Etiketten war, ist jetzt viel effizienter.
Durch die Automatisierung der Vorlagenerstellung und die Verbesserung der Datengenauigkeit hat MDGen den manuellen Aufwand reduziert und Migrationen beschleunigt, so dass die Umstellung auf HR-Systeme reibungsloser denn je verläuft.
Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR sorgt für Transparenz bei den Nummern der Ausgaben (ein Ort der Wahrheit). Es ermöglicht eine schnellere Identifizierung von Schlüsselclustern durch Fehlercodes für jeden Objekttyp (Mitarbeiter, Positionen, Abteilungen,...). Die Kennzeichnung von Problemen und die einfache Möglichkeit, Fehler erneut zu bearbeiten, helfen dem Betriebsteam. Insgesamt bessere Leistung und Benutzerfreundlichkeit
Michel Rouhier
INTEGRTR hat uns geholfen, unsere hybride Systemlandschaft mit Successfactors und SAP HCM zu verbinden. Wir konnten unsere digitalen HR-Abläufe ausbauen, ohne die vielen Transaktionen und Fachbegriffe lernen zu müssen. Mit Assist und Monitor hat unser Team stets den Überblick über die täglichen Integrationsläufe, die daraus resultierenden Aufgaben und das gesamte Reporting. Eine nahtlose Erfahrung mit vielen zusätzlichen Funktionen! Sehr empfehlenswert.
Thomas Reitmayer und Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR.digital-transformer ist ein wirklich gutes Werkzeug, besonders wenn ein Kunde Schwierigkeiten hat, eine komplexe Integration zu verstehen. Wir waren in der Lage, in sehr kurzer Zeit eine Visualisierung der Integration zu erstellen, die dem Kunden half, den Integrationsfluss zu verstehen und das Team schnell vorankommen ließ.
Ash Goyal
Bereit zur Vereinfachung Ihrer
Integration von Workday in SAP?
Entdecken Sie, wie Ihnen die INTEGRTR Integration Suite für Workday helfen kann:
Sorgen Sie für eine nahtlose, effiziente und fehlerfreie Integration zwischen Workday und SAP ERP HCM/S4HANA. Erleben Sie noch heute die Leistungsfähigkeit von INTEGRTR.
Disclaimer: WORKDAY and Workday Human Capital Management (HCM) are trademarks of Workday, Inc., registered in the United States and elsewhere.
SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.
