Massendatenaktualisierungen neu erfinden in
SAP SuccessFactors
Automatisieren Sie wiederkehrende und laufende Massendatenänderungen in SAP SuccessFactors. Ganz gleich, ob es um die Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, die Verwaltung von Gehältern und Sozialleistungen, die Umstrukturierung von Abteilungen, die Abwicklung von Fusionen oder die Korrektur von Datenfehlern geht. Mit integrierten Validierungen, optimierten Arbeitsabläufen und benutzerfreundlichen Steuerelementen sorgt MDGen für Genauigkeit und Effizienz, sodass Sie sich auf die Menschen und nicht auf die Prozesse konzentrieren können.
Auswirkungen in der realen Welt
"MDGen hat unseren HR-Datenmigrationsprozess grundlegend verändert. Wir haben es für IT1, IT2 und UAT in den südosteuropäischen Ländern eingesetzt, und jetzt ist es unsere erste Wahl für die Produktionsmigration. Die Möglichkeit, schnell Vorlagen für die Datenerfassung zu erstellen, hat unseren Arbeitsablauf rationalisiert. Sie vereinfacht auch die Kommunikation und stellt sicher, dass jeder die Datenformate und Feldanforderungen versteht. Durch die Automatisierung der Vorlagenerstellung und die Verbesserung der Datengenauigkeit hat MDGen den manuellen Aufwand reduziert und Migrationen beschleunigt, so dass die Umstellung von HR-Systemen reibungsloser denn je verläuft."
-Jonas Zichtl-Popko, Experte. Menschen Digitale Lösungen @ Uniqa
- MDGen
Rationalisierung von Massendatenänderungen in SAP SuccessFactors
Warum MDGen?
Moderne HR-Teams müssen häufig Massendatenänderungen in SAP SuccessFactors durchführen, wie z. B. die Aufnahme von Saisonarbeitern, die Aktualisierung von Leistungen oder die Umstrukturierung ganzer Abteilungen. Der Rückgriff auf traditionelle Methoden - wie Excel-Vorlagen oder CSV-Uploads - kann zu Dateninkonsistenzen, Compliance-Risiken und ineffektiven Workflows führen. An dieser Stelle kommt der INTEGRTR.Mass Data Generator (MDGen) ins Spiel und revolutioniert den Umgang mit Massendatenänderungen.
Herausforderungen
als HR...
Herausforderungen für Sie als HR
HR-Teams haben häufig mit umfangreichen, sich wiederholenden Massenaktualisierungen von Daten zu kämpfen - von Gehaltsanpassungen bis zur Versetzung von Mitarbeitern in andere Länder. Der Rückgriff auf manuelle Prozesse schafft:
Wenn Unternehmen wachsen, vervielfachen sich diese Massendatenänderungen und erfordern eine Massendaten-Generatorlösung, die mit Ihrer SAP SuccessFactors-Umgebung skalierbar ist.
Unstimmigkeiten in den Daten
Menschliche Fehler und veraltete Informationen verlangsamen den Betrieb.
Risiko der Überzeichnung
Unkoordinierte Massenaktualisierungen können bestehende Datensätze überschreiben oder Duplikate verursachen
Ressourcenabflüsse
Manuelle Validierungen beanspruchen wertvolle HR- und IT-Bandbreite.
Compliance-Lücken
Die Nachverfolgung von Aktualisierungen für Audits oder Governance wird mühsam.
Lösung
Maßgeschneidert für HR-Bedürfnisse
INTEGRTR. Der Mass Data Generator (MDGen) wurde speziell zur Vereinfachung von Massendatenänderungen in SAP SuccessFactors entwickelt. Egal, ob Sie neue Mitarbeiter einstellen, Kündigungen verarbeiten oder die gesamte Struktur nach einer Fusion überarbeiten, MDGen bietet:
Geführte Arbeitsabläufe
für umfangreiche HR-Updates
- Mühelose Massenänderung
- Gestraffter HR-Prozess
- Befähigte HR-Teams
Vorgefertigte benutzerdefinierte Templates
für Ihr einzigartiges Geschäftsszenario
- Personalisierte Erfahrung
- Gesteigerte Produktivität
- Standardisierte Templates
End-to-End-Governance
mit automatischen Kontrollen und rollenbasierten Berechtigungen
- Einhaltung von Vorschriften
- Datensicherheit & GDPR
- Höhere Datenqualität
Einblicke in Echtzeit
um den Fortschritt zu verfolgen und Fehler sofort zu erkennen
- Optimierte Benutzererfahrung
- Umfassende Überwachung
- Skalierbar und zukunftssicher
Aktionen wie Masseneinstellungen, Umstrukturierungen oder die Entlassung von Saisonarbeitern werden in SAP SuccessFactors einfach und vollständig auditierbar.
- Planen & Konfigurieren
Templates und Regeln definieren
-
Vorgefertigte Templates:
Starten Sie jede Massenänderung von Daten mit sofort einsatzbereiten Vorlagen, die für gängige Anwendungsfälle (wie Masseneinstellungen oder Massenkündigungen) entwickelt wurden. -
Anpassbarer Workflow:
Die Felder und Zuordnungsregeln lassen sich mit Hilfe eines Low-Code/No-Code-Ansatzes leicht anpassen, so dass Sie MDGen auf spezifische Geschäftsanforderungen, Rollen oder Compliance-Anforderungen abstimmen können.
KI-gestützte Prüfungen sorgen für die Richtigkeit der Daten, die Einhaltung der Vorschriften und die Erteilung von Genehmigungen, während Überprüfungsprozesse versehentliche Fehler oder Doppelarbeit verhindern.
- Validieren & Sichern
Intelligente Datenkontrollen
-
Eingebaute Governance
Jeder Datensatz durchläuft KI-gesteuerte und regelbasierte Prüfungen auf Richtigkeit, Konsistenz und Übereinstimmung mit rollenbasierten Berechtigungen (RBP). -
Entwurfsüberprüfung und Vervielfältigung:
Entwerfen, überprüfen und genehmigen Sie Änderungen, bevor sie in Betrieb genommen werden, um versehentliches Überschreiben oder Duplizieren zu vermeiden.
Führen Sie Massenaktualisierungen wie Neueinstellungen oder Kündigungen mit wenigen Klicks durch und nutzen Sie Echtzeitdaten für fundierte HR- und IT-Entscheidungen.
- Ausführen & Orchestrieren
Geführte Massendatenladungen
-
Rationalisierte Ausführung:
Führen Sie Massenaktualisierungen wie Neueinstellungen, Abteilungsumstrukturierungen oder saisonale Kündigungen mit nur wenigen Klicks durch. -
Datengestützte Entscheidungsfindung:
Nutzen Sie zentralisierte Echtzeitdaten für bessere HR- und IT-Strategien.
Verschaffen Sie sich mit Live-Dashboards volle Transparenz, um Aktualisierungen zu verfolgen und Prüfpfade zu generieren, die Transparenz und Verantwortlichkeit bei Datenänderungen gewährleisten.
- Skalieren & Optimieren
End-to-End-Sichtbarkeit
-
Live-Dashboard:
Verfolgen Sie den Fortschritt über Abteilungen oder geografische Regionen hinweg, damit Sie sofort sehen, wo Aktualisierungen erfolgreich sind oder scheitern. -
Audit Trails generieren:
Erstellen Sie umfassende Berichte für interne Stakeholder oder externe Audits, die genau zeigen, welche Änderungen wann und von wem vorgenommen wurden.
Steigern Sie die Effizienz mit wiederverwendbaren Vorlagen für künftige Aufgaben und nahtloser Datenreplikation zwischen den Tenants, ideal für Fusionen und globale Rollouts.
- Überwachen & Berichten
Kontinuierliche Verbesserung
-
Wiederverwendbare Templates:
Speichern Sie erfolgreiche Konfigurationen für künftige Massenaufgaben und erleichtern Sie so den Austausch von Best Practices und Wissen. -
Mieterübergreifende Datenreplikation:
Nahtlose Migration oder Replikation von Daten über mehrere SAP SuccessFactors HCM-Mandanten hinweg - ideal für Fusionen, Übernahmen oder globale Rollouts.
Umwandlung Ergebnisse aus unserem
Geschäft des Kunden
Schließen Sie sich den INTEGRTR-Kunden an, die ihre Belegschaft mit MDGen stärken
MDGen hat unseren HR-Datenmigrationsprozess grundlegend verändert. Wir haben es für IT1, IT2 und UAT in den südosteuropäischen Ländern eingesetzt, und jetzt ist es unsere erste Wahl für die Produktionsmigration.
Die Möglichkeit, schnell Vorlagen für die Datenerfassung zu erstellen, hat unseren Arbeitsablauf gestrafft. Sie vereinfacht auch die Kommunikation und stellt sicher, dass jeder die Datenformate und Feldanforderungen versteht. Was früher ein langwieriger Prozess der Erklärung von IDs und Etiketten war, ist jetzt viel effizienter.
Durch die Automatisierung der Vorlagenerstellung und die Verbesserung der Datengenauigkeit hat MDGen den manuellen Aufwand reduziert und Migrationen beschleunigt, so dass die Umstellung auf HR-Systeme reibungsloser denn je verläuft.
Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR sorgt für Transparenz bei den Nummern der Ausgaben (ein Ort der Wahrheit). Es ermöglicht eine schnellere Identifizierung von Schlüsselclustern durch Fehlercodes für jeden Objekttyp (Mitarbeiter, Positionen, Abteilungen,...). Die Kennzeichnung von Problemen und die einfache Möglichkeit, Fehler erneut zu bearbeiten, helfen dem Betriebsteam. Insgesamt bessere Leistung und Benutzerfreundlichkeit
Michel Rouhier
INTEGRTR hat uns geholfen, unsere hybride Systemlandschaft mit Successfactors und SAP HCM zu verbinden. Wir konnten unsere digitalen HR-Abläufe ausbauen, ohne die vielen Transaktionen und Fachbegriffe lernen zu müssen. Mit Assist und Monitor hat unser Team stets den Überblick über die täglichen Integrationsläufe, die daraus resultierenden Aufgaben und das gesamte Reporting. Eine nahtlose Erfahrung mit vielen zusätzlichen Funktionen! Sehr empfehlenswert.
Thomas Reitmayer und Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR.digital-transformer ist ein wirklich gutes Werkzeug, besonders wenn ein Kunde Schwierigkeiten hat, eine komplexe Integration zu verstehen. Wir waren in der Lage, in sehr kurzer Zeit eine Visualisierung der Integration zu erstellen, die dem Kunden half, den Integrationsfluss zu verstehen und das Team schnell vorankommen ließ.
Ash Goyal
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Entdecken Sie, wie INTEGRTR. Mass Data Generator(MDGen) Ihnen helfen kann:
Ihr Schlüssel zum schmerzfreien Massendatenänderungen in SAP SuccessFactors. Automatisierung, intelligente Validierung und intuitives Design bringen Ihr HR-Datenmanagement auf die nächste Stufe.
Haftungsausschluss: SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.
