Zentrales Integrationsmonitoring für SAP SuccessFactors neu gedacht.
durchgängiges Monitoring für ISAP SuccessFactors (SF) und SAP HCM/ERP
Behalten Sie die Kontrolle über Ihre HR-Datenreplikation und Systemintegrationen – mit einer zentralisierten, intelligenten Monitoring-Lösung. Überwachen Sie Ihre SuccessFactors-Integrationen und erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in Datenreplikationen (DRM) und reduzieren Sie Fehler in Ihrer hybriden SAP-Landschaft – einschließlich SAP SuccessFactors (SF), SAP HCM, SAP ERP und SAP ECC.
HerausforderungVerborgene Integrationslücken, die den
Ihr HR-Datenfluss behindern
(bis jetzt)
Die Überwachung des Integrationsstatus zwischen SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP S/4HANA und Drittanbietersystemen ist oft komplex. Ohne eine zentrale Lösung zum Monitoring von SuccessFactors-Integrationenentstehen Transparenzlücken, Fehlerhäufungen und Compliance-Risiken.
Doch das Monitoring dieser Integrationen ist leichter gesagt als getan. Unternehmen stehen vor Herausforderungen wie:
Mangelnde Transparenz
Fehlerüberflutung
Verzögerte Problemlösungen
Störungen im HR-Betrieb
Compliance- und Datenqualitätsprobleme
Ohne Echtzeit-Einblick in die Integrationen agieren HR- und IT-Teams reaktiv statt proaktiv – mit Systemausfällen, inkonsistenten Daten und betrieblichen Engpässen als Folge.
Lösung: Die intelligente, zentrale und automatisierte Art, SAP-HR-Integrationen zu überwachen
INTEGRTR.Monitor revolutioniert die Art und Weise, wie Sie SAP SuccessFactors- und SAP HCM/ERP-Integrationen überwachen, durch einen einheitlichen, automatisierten und intelligenten Ansatz zur Fehlererkennung und -behebung. Die wichtigsten Lösungsbausteine:
Zentrales Dashboard:
Eine zentrale Übersicht zur Überwachung von Replikationen zwischen EC und ERP, EC zu ERP, EC zu S/4HANAEC und S/4HANA sowie ERP und EC inklusive Datenflüsse über SAP BTP, CPI und andere integrierte Systeme.
Aggregierte Protokolle & Filterung:
Fehlerprotokolle werden nach Fehlerclustern, Infotypen und benutzerdefinierten Tags gruppiert, um eine schnelle Priorisierung und effektives Management von Data Replication Monitor (DRM) issues.
Automatisierte Benachrichtigungen:
Erhalten Sie Echtzeit-Benachrichtigungen über Microsoft Teams, Slack oder E-Mail – so bleiben Sie stets über den Zustand Ihrer SAP -Integration.
Selektive (Neu-)Verarbeitung:
Bearbeiten Sie einzelne oder gruppierte employee außerhalb des Replikationsfehlern. – für schnelle Lösungen ohne Unterbrechungen.
Benutzerdefinierte Hilfedokumentation:
Erstellen und teilen Sie internes Wissen zur Fehlerbehebung – das verkürzt die Einarbeitungszeit und beschleunigt das Incident Management.
durchgängige Integration:
Anbindung an externe Ticket- und Kollaborationstools wie Asana und JIRA – für reibungslose Arbeitsabläufe.
Warum INTEGRTR Monitor?
durchgängige Integrationen. Keine blinden Flecken.
Effizienz steigern
Effizienz steigern
Reduzieren Sie den administrativen Aufwand im HR-Bereich und beschleunigen Sie die Fehlerbehebung – employee Mitarbeiterdaten Organisationsstrukturen oder PA/OM -Integration.
Datenqualität sichern
Datenqualität sichern
Minimieren Sie Replikationsfehler in SAP, ECC, S4HANAund Drittanbietersystemen – und stellen Sie gleichzeitig Compliance und korrekte Daten sicher.
Zusammenarbeit vereinfachen
Zusammenarbeit vereinfachen
Weisen Sie Integrationsfehler zu, verfolgen Sie deren Status und lösen Sie sie direkt über die INTEGRTR.Monitor -Oberfläche.
Benachrichtigungen & Verarbeitung automatisieren
Benachrichtigungen & Verarbeitung automatisieren
Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke und beheben Sie wiederkehrende Fehler automatisch – für eine zuverlässige hybride SAP -Integration.
Ganzheitliches Monitoring
Ganzheitliches Monitoring
Behalten Sie sämtliche SAP SuccessFactors (SF), SAP HCM – sicher und effizient, ERPund hybride Integrationen im Blick – und sichern Sie einen reibungslosen Datenfluss von Mitarbeiter- und Organisationsdaten. employee und organization data flow.
Hauptmerkmale von INTEGRTR-Überwachung
Effizientes Monitoring
- Zentrales Dashboard für SuccessFactors Mitarbeiter-Zentrale (EG), SAP HXM/HCM/ERPund Drittanbieter-Integrationen über ECC, S/4HANA und CPI hinweg.
- Analyse historischer Protokolle mit Einblicken in Integrationstrends,Replikationsleistung und hybride Systemprobleme.
Erweiterte Fehlerbehandlung
- Automatisierte Fehlerklassifizierung und -gruppierung nach Fehlerclustern, Infotypen, Mitarbeiterdaten (PA)EC und Organisationsstrukturen (OM). .
- Detaillierte Filterung nach Infotypen, Fehlercodes und benutzerdefinierten Kategorien zur schnellen Identifikation von Problemen in EC zu ERP, EC zu S4HANAund anderen SAP -Architekturen.
- Kontextbezogene Navigation zu betroffenen Objekten für schnelle Fehlerbehebung und Ursachenanalyse.
Automatisierte Benachrichtigungen & Zusammenarbeit
- Benachrichtigungen und Berichte per Microsoft Teams, Slack und E-Mail – für effektive Kommunikation bei kritischen Replikationsfehlern. issues.
- durchgängige Integration mit Ticketing-Plattformen wie JIRA und Asana – automatische Zuweisung und Nachverfolgung direkt aus der INTEGRTR.Monitor -Oberfläche.
- Aufgaben zuweisen, nachverfolgen und lösen – damit Teams bei kritischen HR-Datenproblemen schnell handeln können.
Selektive Nachverarbeitung & Datenkontrolle
- Möglichkeit zur employee Nachverarbeitung von Mitarbeiterdaten außerhalb des Standardzeitplans – für flexible, zeitgerechte Aktualisierungen und dringende Änderungen.
- Data Replication Monitoring (DRM) für Core-Hybrid-, Side-by-Side- und SLG1 -Architekturen – für reibungslose Datensynchronisation.
- Benutzerdefinierte Geschäftsregeln zur automatisierten Fehlerbehandlung und systemabhängigen Problemlösung.
Umwandlung Ergebnisse aus unserem
Kundenunternehmen
Schließen Sie sich den INTEGRTR-Kunden an, die ihre Belegschaft mit unserem HR Monitor stärken
MDGen hat unseren HR-Datenmigrationsprozess grundlegend verändert. Wir haben es für IT1, IT2 und UAT in den südosteuropäischen Ländern eingesetzt, und jetzt ist es unsere erste Wahl für die Produktionsmigration.
Die Möglichkeit, schnell Vorlagen für die Datenerfassung zu erstellen, hat unseren Arbeitsablauf gestrafft. Sie vereinfacht auch die Kommunikation und stellt sicher, dass jeder die Datenformate und Feldanforderungen versteht. Was früher ein langwieriger Prozess der Erklärung von IDs und Etiketten war, ist jetzt viel effizienter.
Durch die Automatisierung der Vorlagenerstellung und die Verbesserung der Datengenauigkeit hat MDGen den manuellen Aufwand reduziert und Migrationen beschleunigt, so dass die Umstellung auf HR-Systeme reibungsloser denn je verläuft.
Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR sorgt für Transparenz bei den Nummern der Ausgaben (ein Ort der Wahrheit). Es ermöglicht eine schnellere Identifizierung von Schlüsselclustern durch Fehlercodes für jeden Objekttyp (Mitarbeiter, Positionen, Abteilungen,...). Die Kennzeichnung von Problemen und die einfache Möglichkeit, Fehler erneut zu bearbeiten, helfen dem Betriebsteam. Insgesamt bessere Leistung und Benutzerfreundlichkeit
Michel Rouhier
INTEGRTR hat uns geholfen, unsere hybride Systemlandschaft mit Successfactors und SAP HCM zu verbinden. Wir konnten unsere digitalen HR-Abläufe ausbauen, ohne die vielen Transaktionen und Fachbegriffe lernen zu müssen. Mit Assist und Monitor hat unser Team stets den Überblick über die täglichen Integrationsläufe, die daraus resultierenden Aufgaben und das gesamte Reporting. Eine nahtlose Erfahrung mit vielen zusätzlichen Funktionen! Sehr empfehlenswert.
Thomas Reitmayer und Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR.digital-transformer ist ein wirklich gutes Werkzeug, besonders wenn ein Kunde Schwierigkeiten hat, eine komplexe Integration zu verstehen. Wir waren in der Lage, in sehr kurzer Zeit eine Visualisierung der Integration zu erstellen, die dem Kunden half, den Integrationsfluss zu verstehen und das Team schnell vorankommen ließ.
Ash Goyal
Bereit, die Kontrolle über Ihr
SAP SuccessFactors neu gedacht. Integrationen?
Haftungsausschluss: SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.
