Entfesseln Sie die Kraft Ihrer hybriden HR-Landschaft
INTEGRTR verbindet, vereinfacht und rationalisiert Ihre Hybride HR-Integrationob Sie SAP SuccessFactors® verwalten, Workday® mit SAP® integrieren oder komplexe hybride Landschaften verwalten.
Vertrauen bei weltweit führenden Unternehmen
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Unsere Lösungen
INTEGRTR.System Dokumentation
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INTEGRTR.Mass Datengenerator
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INTEGRTR.DataFlow
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INTEGRTR HR Productivity Suite für SAP SuccessFactors®
Verbessern Sie Ihre SAP SuccessFactors® Erfahrung
INTEGRTR.Monitor
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INTEGRTR.TaskList
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INTEGRTR.Assist
INTEGRTR.Assist
Und schließlich soll den HR-Teams eine wirklich nahtlose Erfahrung geboten werden, INTEGRTR.Assist bettet SAP-Aufgaben direkt in SAP SuccessFactors ein, so dass Personalverantwortliche ihre Arbeit erledigen können, ohne zwischen den Systemen wechseln zu müssen, und verbessert so die plattformübergreifende HR-Effizienz.
INTEGRTR für hybride HR-Landschaften
Hybride HR-Integration für SAP®-Landschaften einfach gemacht
Verwaltung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors® und SAP® on-premise (S/4HANA, ECC) ist der Eckpfeiler einer erfolgreichen Hybrid HR Integration. INTEGRTR vereinfacht hybride HR-Abläufe mit einem strukturierten Ansatz, der Kontrolle und Automatisierung in jedem Schritt sicherstellt.
INTEGRTR.Mapper
INTEGRTR.Mapper
Die Reise der Integration beginnt
mit strukturiertem Datenmapping. INTEGRTR.Mapper bietet eine visuelle Schnittstelle für die Definition von Geschäftslogik und die Umwandlung von Daten zwischen Workday und SAP.
INTEGRTR.Monitor
INTEGRTR.Monitor
INTEGRTR.Assist
INTEGRTR.Assist
Assist bringt SAP-Aktionen direkt in Workday ein, strafft Prozesse und vermeidet unnötige Systemwechsel, um HR-Workflows weiter zu optimieren.
INTEGRTR Integration Suite für Workday®
Verbinden Sie Workday® mit Ihrem SAP®-Ökosystem
Wie INTEGRTR Ihnen Zeit, Geld und Stress spart
Wer benutzt INTEGRTR ?
HRIS & HRIT
Mannschaften
- Verwalten der Konfiguration über mehrere Instanzen hinweg
- Vereinfachung der RBP- und Transportprozesse
Umsetzung
Partner
- Reduzieren Sie den manuellen Aufwand mit Einrichtungsvorlagen
- Automatisierte Bereinigungen und Unterstützung nach dem Go-Live
IT & Sicherheit
Mannschaften
- Audit und Validierung von Berechtigungsstrukturen
- Gewährleistung von Sicherheit durch Rollentransparenz
Integration Admins
& Wirtschaftsprüfer
- Zentralisierte Überwachung für Integrationen
- Wiederaufbereitung von Fehlern mit vollständiger Rückverfolgbarkeit
Warum Teams wählen
INTEGRTR
01
Modular
Verwenden Sie nur, was Sie brauchen. Erweitern Sie jederzeit.
02
Maßgeschneidert
Entwickelt für hybride und globale HR-Landschaften.
03
Geregelt
Volle Transparenz und Nachvollziehbarkeit
04
Global
Einsatz auf mehreren Kontinenten, Tendenz steigend
Umwandlung Ergebnisse aus unserem
Kundenunternehmen
Schließen Sie sich unseren globalen Kunden an, die ihre Arbeitskräfte mit INTEGRTR unterstützen wollen.
MDGen hat unseren HR-Datenmigrationsprozess grundlegend verändert. Wir haben es für IT1, IT2 und UAT in den südosteuropäischen Ländern eingesetzt, und jetzt ist es unsere erste Wahl für die Produktionsmigration.
Die Möglichkeit, schnell Vorlagen für die Datenerfassung zu erstellen, hat unseren Arbeitsablauf gestrafft. Sie vereinfacht auch die Kommunikation und stellt sicher, dass jeder die Datenformate und Feldanforderungen versteht. Was früher ein langwieriger Prozess der Erklärung von IDs und Etiketten war, ist jetzt viel effizienter.
Durch die Automatisierung der Vorlagenerstellung und die Verbesserung der Datengenauigkeit hat MDGen den manuellen Aufwand reduziert und Migrationen beschleunigt, so dass die Umstellung auf HR-Systeme reibungsloser denn je verläuft.
Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR sorgt für Transparenz bei den Nummern der Ausgaben (ein Ort der Wahrheit). Es ermöglicht eine schnellere Identifizierung von Schlüsselclustern durch Fehlercodes für jeden Objekttyp (Mitarbeiter, Positionen, Abteilungen,...). Die Kennzeichnung von Problemen und die einfache Möglichkeit, Fehler erneut zu bearbeiten, helfen dem Betriebsteam. Insgesamt bessere Leistung und Benutzerfreundlichkeit
Michel Rouhier
INTEGRTR hat uns geholfen, unsere hybride Systemlandschaft mit Successfactors und SAP HCM zu verbinden. Wir konnten unsere digitalen HR-Abläufe ausbauen, ohne die vielen Transaktionen und Fachbegriffe lernen zu müssen. Mit Assist und Monitor hat unser Team stets den Überblick über die täglichen Integrationsläufe, die daraus resultierenden Aufgaben und das gesamte Reporting. Eine nahtlose Erfahrung mit vielen zusätzlichen Funktionen! Sehr empfehlenswert.
Thomas Reitmayer und Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR.digital-transformer ist ein wirklich gutes Werkzeug, besonders wenn ein Kunde Schwierigkeiten hat, eine komplexe Integration zu verstehen. Wir waren in der Lage, in sehr kurzer Zeit eine Visualisierung der Integration zu erstellen, die dem Kunden half, den Integrationsfluss zu verstehen und das Team schnell vorankommen ließ.
Ash Goyal
Produkte
Alle Lösungen
INTEGRTR.DQR
Stellen Sie die Datengenauigkeit zwischen SAP HCM (S/4HANA oder ECC) und SuccessFactors Employee Central mit automatischer Datenvalidierung sicher. Nutzen Sie flexible, regelbasierte Prüfungen, um Fehler frühzeitig zu erkennen und Ihre HR-Daten sauber, konsistent und integrationsfähig zu halten.
INTEGRTR.HR-Tasks
Verfolgen, zuweisen und erledigen Sie HR-Aufgaben in SAP® und SuccessFactors® mit Leichtigkeit. Vom Onboarding bis zum Offboarding behalten Sie bei jedem Schritt den Überblick - damit in Ihren hybriden HR-Prozessen nichts durch die Maschen rutscht.
INTEGRTR.Assist
Bringen Sie SAP®-Backend-Aktionen direkt in SAP SuccessFactors® oder Workday® - ohne Bildschirmwechsel, ohne manuelle Schritte. Assist hilft HR-Teams, Dinge schneller zu erledigen, indem es hybride Workflows verbindet und alltägliche Aufgaben vereinfacht.
INTEGRTR.Monitor CLDM
Überwachen Sie Ihre SAP SuccessFactors® Cloud-Datenmigrationen in Echtzeit - verfolgen Sie den Fortschritt, erkennen Sie Probleme frühzeitig und stellen Sie sicher, dass nichts übersehen wird. Entwickelt für sichere, GDPR-konforme Übergänge mit vollständiger Transparenz bei jedem Schritt.
INTEGRTR.Monitor
Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Ihrer SAP SuccessFactors®-Integrationen. Überwachen Sie Datenflüsse in Echtzeit, lassen Sie sich bei Problemen sofort benachrichtigen und beheben Sie Fehler, bevor sie sich auf den Personalbetrieb auswirken. Das ist Sichtbarkeit und Kontrolle für hybride HR-Landschaften.
INTEGRTR.System Dokumentation
Halten Sie Ihr SAP SuccessFactors®-System sauber, übersichtlich und unter Kontrolle. Es dokumentiert automatisch Ihre Einrichtung, verfolgt rollenbasierte Berechtigungen und ermöglicht den Vergleich von Umgebungen, was Audits, Aktualisierungen und Überprüfungen erheblich erleichtert.
INTEGRTR für Workday
Verbinden Sie Workday® und SAP® nahtlos, damit Ihre Personal- und Lohnbuchhaltung synchron bleibt. Ordnen Sie Daten mit der Mapper Engine genau zu, überwachen Sie Integrationen in Echtzeit und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf systemübergreifender Aufgaben. Testen Sie mit der Regression Rig, bevor Sie die Änderungen in Betrieb nehmen.
INTEGRTR.MDGen
Beschleunigen Sie Massendatenänderungen in SAP SuccessFactors® mit 90% faster updates. Von Mitarbeiterereignissen und Gehaltsänderungen bis hin zu organisatorischen Umstrukturierungen und Datenkorrekturen - MDGen verarbeitet umfangreiche HR-Aktualisierungen schnell und präzise, damit Sie die Vorschriften einhalten, konsistent bleiben und die Kontrolle behalten.
INTEGRTR.DataFlow
Verwandeln Sie Ihre SAP SuccessFactors®-Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse. Erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte, verfolgen Sie wichtige HR-Kennzahlen und überwachen Sie kritische Datenänderungen mit Leichtigkeit. DataFlow gibt HR-Teams die Transparenz, die sie brauchen, um sichere, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
Mit zunehmender Effizienz bei Digitalisierung und DatenflussSie erwarten einen höheren Unternehmenswert und eine bessere Wettbewerbsfähigkeit.
