Ihre HR Event-Brücke für SuccessFactors
Nahtlose Ausführung von HR-Prozessen über Ihre hybride SAP SuccessFactors-Landschaft hinweg
Die Herausforderung:
Entkoppelte Systeme, gestörte Arbeitsabläufe
(Aber jetzt nicht mehr)
Die Navigation in hybriden HR-Prozessen sollte sich nicht wie ein Labyrinth anfühlen. Doch ohne nahtlose Konnektivität wird die Ausführung wichtiger HR-Aufgaben über verschiedene Systeme hinweg zu einer zeitaufwändigen und fehleranfälligen Herausforderung.
Die Überwachung dieser Aufgaben ist jedoch leichter gesagt als getan, denn Organisationen stehen vor Herausforderungen wie:
Datensilos
Manuelle Suchvorgänge
Begrenzte Prozess-Sichtbarkeit
Benutzer Frustrationen
Sicherheitsprobleme
Ohne eine zentrale Wissensdrehscheibe haben Personal- und IT-Teams mit inkonsistenten Prozessen, sich wiederholenden Anfragen und langsamen Problemlösungen zu kämpfen, was zu betrieblichen Ineffizienzen und Frustration der Mitarbeiter führt.
Die Lösung: Der intelligente Weg zur Durchführung hybrider HR-Prozesse
Kontextuelle Informationen:
Einsicht in relevante Mitarbeiterdaten ohne Systemwechsel
Geführte Arbeitsabläufe:
Lassen Sie sich zum nächsten logischen Schritt in jedem Prozess leiten.
Nahtlose Systemkonnektivität:
Verknüpfung mit ServiceNow, SAP HCM und anderen Tools von Drittanbietern.
Verbesserte Produktivität:
Verbringen Sie weniger Zeit mit der Suche und mehr Zeit mit der Ausführung.
Warum Sie es lieben werden: Die Effizienzsteigerung, die Ihr HR-Team braucht
Beseitigen Sie Prozessblockaden, reduzieren Sie den manuellen Aufwand und nutzen Sie Hybrid HR Process Automation, um hybride HR-Aufgaben mühelos auszuführen - direkt aus SAP SuccessFactors
Manuelle Nachforschungen eliminieren
Manuelle Nachforschungen eliminieren
Erhalten Sie die richtigen Informationen zur richtigen Zeit.
HR-Prozesse beschleunigen
HR-Prozesse beschleunigen
Reduzieren Sie den Zeitaufwand für die systemübergreifende Navigation.
Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit
Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit
Halten Sie die Mitarbeiter mit intuitiven Workflows bei der Stange.
Sicherstellung der Datenintegrität
Sicherstellung der Datenintegrität
Sicherer und gesetzeskonformer Zugang zu HR-Daten.
Nahtlose Verabschiedung
Nahtlose Verabschiedung
Läuft innerhalb Ihrer bestehenden SAP SuccessFactors-Umgebung.
Hauptmerkmale von INTEGRTR.Assist
Gemischte Hybrid-Erfahrung
- Führen Sie wesentliche SAP HR-Aufgaben direkt in SuccessFactors UX aus.
- Sie müssen nicht mehr manuell zwischen verschiedenen Systemen navigieren.
Echtzeit-Datenzugang
- Sofortige Abfrage von Personalnummern, Zugriff auf Mitarbeiterdaten und Aktualisierung von HR-Daten.
- Zeigen Sie ausstehende Aufgaben, Dokumente oder Zeitdaten ohne Verzögerungen an.
Nahtlose Integration
- Unterstützt Integrationen mit SAP HCM, ECC, S/4HANA, ServiceNow und mehr.
- Erweitern Sie die Funktionalität mit Hilfe der verfügbaren APIs auf beliebige Drittanbieter-Tools.
Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften
- Funktioniert innerhalb Ihres Browserkontextes - es fließen keine HR-Daten außerhalb des Systems.
- Berücksichtigt bestehende rollenbasierte SAP SuccessFactors-Berechtigungen.
Umwandlung Ergebnisse aus unserem
Kundenunternehmen
Schließen Sie sich den INTEGRTR-Kunden an, die ihre Belegschaft mit unserem HR Assist unterstützen
MDGen hat unseren HR-Datenmigrationsprozess grundlegend verändert. Wir haben es für IT1, IT2 und UAT in den südosteuropäischen Ländern eingesetzt, und jetzt ist es unsere erste Wahl für die Produktionsmigration.
Die Möglichkeit, schnell Vorlagen für die Datenerfassung zu erstellen, hat unseren Arbeitsablauf gestrafft. Sie vereinfacht auch die Kommunikation und stellt sicher, dass jeder die Datenformate und Feldanforderungen versteht. Was früher ein langwieriger Prozess der Erklärung von IDs und Etiketten war, ist jetzt viel effizienter.
Durch die Automatisierung der Vorlagenerstellung und die Verbesserung der Datengenauigkeit hat MDGen den manuellen Aufwand reduziert und Migrationen beschleunigt, so dass die Umstellung auf HR-Systeme reibungsloser denn je verläuft.
Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR sorgt für Transparenz bei den Nummern der Ausgaben (ein Ort der Wahrheit). Es ermöglicht eine schnellere Identifizierung von Schlüsselclustern durch Fehlercodes für jeden Objekttyp (Mitarbeiter, Positionen, Abteilungen,...). Die Kennzeichnung von Problemen und die einfache Möglichkeit, Fehler erneut zu bearbeiten, helfen dem Betriebsteam. Insgesamt bessere Leistung und Benutzerfreundlichkeit
Michel Rouhier
INTEGRTR hat uns geholfen, unsere hybride Systemlandschaft mit Successfactors und SAP HCM zu verbinden. Wir konnten unsere digitalen HR-Abläufe ausbauen, ohne die vielen Transaktionen und Fachbegriffe lernen zu müssen. Mit Assist und Monitor hat unser Team stets den Überblick über die täglichen Integrationsläufe, die daraus resultierenden Aufgaben und das gesamte Reporting. Eine nahtlose Erfahrung mit vielen zusätzlichen Funktionen! Sehr empfehlenswert.
Thomas Reitmayer und Jonas Zichtl-Popko
INTEGRTR.digital-transformer ist ein wirklich gutes Werkzeug, besonders wenn ein Kunde Schwierigkeiten hat, eine komplexe Integration zu verstehen. Wir waren in der Lage, in sehr kurzer Zeit eine Visualisierung der Integration zu erstellen, die dem Kunden half, den Integrationsfluss zu verstehen und das Team schnell vorankommen ließ.
Ash Goyal
Bereit zur Überbrückung der Lücken in Ihrem Hybride HR-Prozesse ?
Haftungsausschluss: SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.
