INTEGRTR HR Operations Suite für SAP SuccessFactors®

Nahtlose Massenänderungen, synchronisierte Daten und aktuelle Dokumentation - alles in Ihrer SAP SuccessFactors®-Umgebung.

Die INTEGRTR HR Operations Suite vereint zweckbestimmte Tools, die die Arbeit vereinfachen, synchronisieren und sichern SAP SuccessFactors Datenverwaltung. Ob es um die Durchführung komplexer Massenänderungen, die Sicherstellung der Datenkonsistenz oder die Dokumentation von Konfigurationen für die Einhaltung von Vorschriften geht - Sie erhalten eine einheitliche, intelligente Lösung, die für die realen Herausforderungen von HR-IT-Teams entwickelt wurde.

Die Herausforderung:
Warum ist es schwieriger, als es sein sollte?

Selbst die bestgeführten HR-Systeme stehen vor drei Herausforderungen:

Massenänderungen sind mühsam

Von Organisationsumstrukturierungen bis hin zu Gehaltsaktualisierungen - Massenänderungen in SAP SuccessFactors sind zeitaufwändig und fehleranfällig.

Daten geraten aus dem Takt

Ohne Validierung und Abgleich schleichen sich Inkonsistenzen ein - vor allem, wenn Sie mit SAP SuccessFactors Datenverwaltung über Module oder Umgebungen hinweg.

Dokumentation ist ein ständiges Aufholmanöver

Die Systemkonfigurationen entwickeln sich weiter, aber die Dokumentation hält selten Schritt, was zu Audit-Lücken und Verzögerungen bei der Einführung führt.

Die Lösung:
Eine intelligentere Art zu laufen
SAP SuccessFactors®

Die INTEGRTR HR Operations Suite ist Ihre All-in-One-Antwort auf die operative Komplexität im SAP SuccessFactors® Datenmanagement. Sie vereinheitlicht die kritischen Komponenten von SAP SuccessFactors Datenverwaltung:

Durchführung von Massenänderungen mit MDGen-, so dass Massenaktualisierungen wie Organisationsverlagerungen oder Neueinstellungen keinen Tabellenkalkulationswahnsinn bedeuten.

Datenvalidierung und Datenflussmanagement mit DataFlow-Einhaltung der Datenkonsistenz zwischen Modulen, Phasen und Mietern.

Systemdokumentation & Sichtbarkeit mit Systemdokumentationdamit Ihre SAP SuccessFactors-Einrichtung immer transparent, konform und auf dem neuesten Stand ist.

Diese Tools wurden entwickelt, um besser zusammenzuarbeiten, Silos zu beseitigen und die Verwaltung Ihrer SAP SuccessFactors®-Landschaft zu rationalisieren. So erhält Ihr HRIT-Team Klarheit, Kontrolle und Vertrauen.

Merkmale, die zusammenpassen

Vorteile, die darüber hinausgehen
Automatisierung

01

Zeit und Ressourcen sparen

Keine manuelle Datenerfassung und kein doppelter Aufwand in verschiedenen Umgebungen mehr.

02

Bleiben Sie Audit-
Bereit

Integrierte Dokumentation, Validierung und Versionierung - von den Daten bis zur Systemkonfiguration.

03

Reduzieren Sie die
Risiko

Erkennen Sie Ungereimtheiten, bevor sie zu Problemen werden. Validieren Sie jede Änderung, jedes Mal.

04

Team verstärken
Vertrauen

Geben Sie Ihrem HRIT-Team die Werkzeuge an die Hand, die es braucht, um schnell zu handeln - ohne zu zweifeln.

05

Entwickelt für SAP SuccessFactors

Keine Hacks. Keine halbherzigen Maßnahmen. Nur tief integrierte Lösungen, die auf Ihre Landschaft zugeschnitten sind.

Möchten Sie tiefer gehen?

Erkunden Sie jedes Werkzeug.

Überwachen Sie die SuccessFactors-Integration, um die Fehlerbehebung zu vereinfachen und die Transparenz der HR-Daten zu verbessern.

Bereit, die Kontrolle über Ihr
SAP SuccessFactors Integrationen?

Vereinbaren Sie einen persönlichen Besichtigungstermin und sehen Sie, wie INTEGRTR kann Ihnen bei der Vereinfachung helfen SAP SuccessFactors Datenverwaltung.

Vereinbaren Sie einen Termin für eine Demo, um zu sehen, wie die Monitor SuccessFactors Integration die HR-Abläufe mit INTEGRTR.Monitor optimiert.

Haftungsausschluss: SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.

DE
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Massenänderungen in SAP SuccessFactors durchführen®
mit Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit.
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Nahtlose Integration von SAP® und SAP SuccessFactors® 
mit anderen Systemen von Drittanbietern.

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Überwachen Sie jede Integration von SuccessFactors in ein beliebiges System mit einem zentralen Monitor.
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