At INTEGRTR, we’re expanding our product team and looking for seasoned ABAP Developers to help shape the next generation of our HR-tech integration offerings. If you have 5+ years of ABAP HR expertise and thrive on solving complex HCM challenges, this is the role for you.

What you’ll do

• Engineer complex HR solutions in ABAP from the ground up
• Work deeply with the SAP HR infotype framework, including custom infotypes, dynamic actions, and subtype logic
• Design, extend, and stabilize HR processes across PA, OM, Payroll, and Time Management
• Build and maintain integrations using SOAP web services, RFCs, and classic HR data exchange patterns
• Deliver scalable reports, conversions, and batch programs with a focus on performance and reliability
• Partner with architects to shape long-term HR technology solutions
• Support transformations toward S/4HANA while safeguarding critical HR logic

What we expect

• 5+ years of SAP ABAP experience, with at least 5 years focused on SAP HR engineering
• Deep expertise with the infotype framework and HR master data clusters
• Proven ability with ABAP OO, enhancements, BADIs, user exits, and HR-specific function modules
• Strong experience with web services (SOAP, proxies, RFCs), not just OData
• Skill in designing robust data models and optimizing performance for large-scale HR systems
• Excellent debugging ability in Payroll and Time evaluation contexts
• An engineer’s mindset: clean, reusable, maintainable code that scales
• Experience with BIB and SuccessFactors integration

Schön zu haben

• Knowledge of ALE/IDoc distribution for HR data
• Familiarity with S/4HANA HR compatibility packs
• Exposure to CPI or other middleware is useful, though the focus here is core ABAP engineering

Soft skills

• Klarer, proaktiver Kommunikator, der in der Lage ist, technische Details für ein Geschäftspublikum zu übersetzen
• Kooperationsbereitschaft: Sie arbeiten gerne mit Gleichaltrigen zusammen, betreuen jüngere Mitarbeiter und treiben den gemeinsamen Erfolg voran.
• Self-starter with a growth attitude: you take ownership, learn quickly and help elevate those around you

Warum Sie die Arbeit mit uns lieben werden

• Startup-Energie + Auswirkungen auf Unternehmen: schnelle Entscheidungsfindung bei Projekten für Fortune-500-Kunden
• Auf Wachstum ausgerichtete Kultur: regelmäßige Wissensaustausch-Sitzungen, Zertifizierungen und ein Team, das sich für Neugier einsetzt
• Globaler Fußabdruckmit Kollegen in Indien und Deutschland zusammenarbeiten. Bei Kunden vor Ort sein, wenn es darauf ankommt
• Für immer von zu Hause aus arbeiten: Wir haben uns von Anfang an für die Arbeit aus der Ferne eingesetzt (aus der Zeit vor dem Covid)
• Reales EigentumIhre Beiträge wirken sich direkt auf die Produktpläne und den Kundenerfolg aus.

P.S. Wir erwarten nicht, dass Sie jedes Kästchen ankreuzen. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für ABAP, die Bereitschaft zu lernen und den Willen zur Zusammenarbeit mit, und wir helfen Ihnen, zusammen mit dem Rest des INTEGRTR-Teams zu wachsen.