Reibungslose HR-zu-Payroll-
Integration mit Workday und SAP

Nathlose Workday-to-SAP-Integration

Die Integration von Workday in SAP ist entscheidend für eine reibungslose HR- und Payroll-Abwicklung. Verbinden Sie Ihr Workday® HCM mühelos mit SAP® ERP HCM oder S/4HANA, um einen fehlerfreien Datenfluss zwischen HR und Payroll zu gewährleisten. Für Unternehmen, die Workday für HR und SAP für Payroll nutzen, stellt diese Integration sicher, dass Daten präzise repliziert werden, Fehler reduziert werden und Sie die vollständige Kontrolle über Ihre HR- und Payroll-Prozesse behalten – unabhängig von der Unternehmensgröße.

Herausforderungen

als HR…

Die Schwierigkeiten bei der Integration von Workday in SAP für HR
HR-Datenintegration zwischen Workday und SAP:

HR-Abteilungen kämpfen oft mit fragmentierten Datenflüssen, wenn sie Workday® mit SAP® ERP HCM oder S/4HANA integrieren. Ohne eine durchgängige Synchronisierung stehen HR-Teams vor folgenden Problemen:

Kein zentrales Monitoring

Das Fehlen einer zentralen Monitoring-Lösung erschwert es, Integrationsfehler in Echtzeit zu erkennen und zu beheben.

Fehleranfällige Datenübertragungen

Unterschiedliche Formate und Middleware-Fehlfunktionen führen zu Inkonsistenzen in Gehalts- und Personalakten.

Ineffiziente Datenzuordnung

Middleware-basierte Übertragungen verursachen Fehler durch inkompatible Formate und fehlende Transformationen.

Manuelle Datenaufbereitung

HR-Teams verlassen sich oft auf Excel-/CSV-Uploads, was das Fehlerrisiko und Compliance-Probleme erhöht.

Zeitaufwendige Verifizierung

Daten müssen manuell überprüft und validiert werden, was Prozesse verzögert und die Genauigkeit beeinträchtigt.

Ein einheitlicher HR-Integrationsrahmen für die Integration von Workday in SAP von Integrtr

Die INTEGRTR-Lösung:
Ein einheitliches HR-Integrations-Framework

Die INTEGRTR Integration Suite für Workday® vereinfacht und automatisiert die HR-Datensynchronisation zwischen Workday® und SAP® und gewährleistet einen durchgängigen, fehlerfreien Datenaustausch.

Mühelose
Datenzuordnung

INTEGRTR.Mapper ermöglicht intuitive, regelbasierte Daten­transformationen für eine nahtlose Integration.

Echtzeit-Integrationsmonitoring

INTEGRTR.Monitor bietet Einblick in den Integrationsstatus mit Proaktiven Alerts und integrierter Fehleranalyse.

Vereinfachte
HR-Workflows

INTEGRTR.Assist unterstützt HR-Teams bei der system­übergreifenden Aufgaben­ausführung und verbindet Workday® und SAP® HCM, ohne bestehende Abläufe zu stören.

Warum INTEGRTR für die Workday-zu-SAP-Integration?

Workday® ist eine der leistungsstärksten cloudbasierten HR-Lösungen – doch die Integration mit SAP® erfordert Fachwissen. Genau hier kommen wir ins Spiel.

Speziell für Workday® und SAP® entwickelt:

Optimiert für eine reibungslose HR- und Payroll-Integration zwischen beiden Systemen.

Vordefinierte Templates & Automatisierung:

Beschleunigt Integrationen mit sofort einsetzbaren Vorlagen und automatisierten Workflows.

End-to-End-Transparenz:

Überwachen und analysieren Sie jeden Schritt der Integration mit Echtzeit-Dashboards.

durchgängige systemübergreifende HR-Prozesse:

Steuern Sie HR-Aufgaben in Workday®, während SAP®-Prozesse synchron bleiben.

Hauptmerkmale von
INTEGRTR Integration Suite für Workday

INTEGRTR.Mapper

Mühelose Datenzuordnung
Mühelose Datenzuordnung mit Integrtr.Mapper für die Integration von Workday in SAP

1

Beschleunigen Sie Integrationen mit vordefinierten Templates.

2

Gewährleisten Sie präzise Daten­transformationen, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

3

Gewährleisten Sie präzise Daten­transformationen, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Erhalten Sie eine zentrale Übersicht über alle Integrations­workflows.

1

Erkennen Sie Fehler sofort dank proaktiver Benachrichtigungen.

2

Unterstützen Sie IT-Teams mit detaillierten Logs für eine schnelle Fehlerbehebung.

3

Echtzeit-Gesundheitsmonitor für die Workday-SAP-Integration

INTEGRTR.Monitor

Echtzeit-Überwachung des Integrationsstatus

INTEGRTR.Assist

Optimierte HR-Prozesse
Rationalisierung von HR-Aufgaben für die Integration von Workday in SAP

1

Führen Sie SAP® HR-Aktionen direkt aus Workday® heraus durch.

2

Reduzieren Sie manuellen Aufwand durch automatisierte, systemübergreifende Aufgaben.

3

Integrieren Sie nahtlos mit Drittanbieter-Tools wie Microsoft, ServiceNow und JIRA.

Ihre Vorteile
auf einen Blick

Echtzeit-Transparenz

Behalten Sie die Kontrolle mit proaktiver Überwachung und schneller Fehlerbehebung.

Keine Dateninseln mehr

Ermöglichen Sie einen durchgängigen Datenfluss zwischen Workday® und SAP®.

Schnellere HR-Prozesse

Automatisieren Sie komplexe Integrationen mit minimalem manuellen Aufwand.

Erhöhte Compliance

Stellen Sie eine genaue und prüfungssichere HR-Datenverwaltung sicher.

Erfahren Sie mehr über die Workday-SAP-Integration, indem Sie sich mit uns in Verbindung setzen

Bereit zur Vereinfachung Ihrer
Integration von Workday in SAP?

Entdecken Sie, wie INTEGRTR Integration Suit for Workday® Sie unterstützen kann:
Sorgen Sie für eine nahtlose, effiziente und fehlerfreie Integration zwischen Workday® und SAP® ERP HCM/S4HANA. Erleben Sie die Leistungsfähigkeit von INTEGRTR noch heute.

Erfahren Sie mehr über die Integration von Workday in SAP, indem Sie sich mit unseren Experten in Verbindung setzen
Haftungsausschluss: WORKDAY® und Workday® Human Capital Management (HCM) sind Marken von Workday, Inc. und in den Vereinigten Staaten und anderswo eingetragen.
SAP, SAP BTP, SuccessFactors, Employee Central und SAP Integration Suite sind eingetragene Marken der SAP SE.
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Überwachen Sie jede Integration von SuccessFactors in ein beliebiges System mit einem zentralen Monitor.
Abfrage Ihres SAP SuccessFactors® System und analysieren Sie die Berichte.
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Effiziente Integrationsüberwachung für SAP SuccessFactors
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